何か行動したり、手を打ったりしたら、その効果を
早く確かめたいでしょう。
そうした効果がすぐに出るものも確かにあります。
でも、なんでもスグに結果がでるとは限りません。
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結果を焦って求めずに続けることが大切
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なこともあるでしょう。
今取り組んでいるものは、どっちなのか。
それを分かって取り組んだらいいと思います。
「それは、結果がすぐに出るものですか？」
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組織の風土や、メンバーとの信頼関係などは、時間の
かかるものの部類に入るでしょう。
研修依頼を受けた時、依頼側がそうしたことを分かった
上での依頼だと、とても打合せや準備がスムーズです。
こうしたことを分かって研修する企業さんは着実に成果を
出していっていますね。
一方、研修の結果をスグに求められるような時もあります。
そんな時には、場合によってはお断りもしています。
そうした期待に応えるには前提条件が整っていないと
難しいからです。
結果がすぐにでることに取り組んでいるのか、
時間がかかることに取り組んでいるのか。
これを事前に把握すれば、取り組み方もふさわしいものに
なっていきますよ。
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