中小企業のビジネスコーチ中村が日々の気づきをお伝えする「コーチの視点」

中小企業のビジネスコーチ中村が日々の気づきをお伝えする「コーチの視点」

富山でプロコーチとして活動しています。
コーチの視点からの気づきなどを紹介していきます。

学びや練習は、頑張った分だけ結果が
出ると嬉しいものですが、思い通りに
いかないこともありますよね。


取り組み始めは順調だったのに、ある
段階で成長や成果が伸びなくなる、そ
んな時期が続くことがあります。


いわゆるスランプと呼ばれる停滞期で
すね。


ですが、ここで学びや練習をやめてし
まうと、それ以上伸びることはありま
せん。むしろ、少しずつ低下していく
ことさえあるでしょう。


私は、この停滞しているように見える
時期でも、日々の取り組みを続けるこ
とが大切だと思っています。


なぜなら、その日々の積み重ねがある
程度たまったとき、ふいに上昇する瞬
間が訪れるからです。


それがいつ来るのかは予測できません。
ただ、信じて続けていると、その時は
必ずやってきます。


成長とは、こうした階段状のステップ
アップを何度も繰り返していくものだ
と感じています。


停滞期は、そこで諦めてしまうのか、
それでも続けるのか、その人の本気度
が試される期間なのかもしれませんね。
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オフィス エンカレッジ代表
銀座コーチングスクール富山校代表
国際コーチング連盟PCC(プロフェッショナル認定コーチ) 
 中村 慎一
https://coach-n.com/
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行動習慣道場『一簣』
ー自分で決めた行動を習慣化ー
次回は5月23日(以降第4土曜)
https://fb.me/e/3QrvyU61M
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『コーチング無料体験講座』
 銀座コーチングスクール富山校
 の雰囲気を体験できます
http://www.ginza-coach.com/school/area03/toyama.html
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何かを教えたり、人の成長をサポート
したりするとき、最初に決めておきた
いことがあります。


それは、その人が「成長した」と言え
るのは、どんな状態なのか、そのゴー
ルを明確にしておくことです。


多くの場合、“あることができるよう
になる”ことを目指しますよね。


そのために、やり方を教え、練習させ、
できるようになることをゴールに据え
るでしょう。


ですが、この方法だと、教えたことだ
けができるようになる、そんな状態に
とどまってしまうかもしれません。


言い換えれば、目指すゴールが「知識
やスキルの量」になっているというこ
とです。


私が目指したいゴールは、自分でより
良い方法を生み出せる人になることで
す。


そこを目指せば、教えた以上のことを
自分で考え、試行錯誤し、どんどん成
長していけるはずだからです。


そうなれば、もはや“何かを教える”と
いう形ではなくなっていくでしょう。


教えるのではなく、広く深く考えるた
めのきっかけを渡すことになるのだと
思います。

どんなゴールを目指すのかによって、
関わり方は大きく変わってきますね。
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資格取得を目指して勉強したり、練習
したりすることは素晴らしいですね。


そして試験を突破して資格を取ること
で、自分に自信が持てるようにもなる
でしょう。


ただ、気をつけたいのは、資格そのも
のをゴールにしてしまわないことだと
思っています。


そうなると、合格のためのテクニック
ばかりに意識が向き、本来その資格が
求めているスキルアップから離れてし
まうことがあるからです。


そのようにして取得した資格では、
“資格はあるけれど実践がうまくでき
ない”ということにもなりかねません。


実際、私自身もそんなある国家資格を
持っています。


会社の都合で「資格者が必要だから」
と勉強して取得しましたが、実践経験
はほとんどなく、試験問題もテクニッ
クで解いて合格したようなものでした。


趣味として資格を集めるのなら、それ
でもいいでしょう。


でも、実際に活用するための資格であ
れば、その資格が求めている本質は何
かを考え、そこに向けて勉強し、練習
したほうがいいと思います。


そうすれば、試験突破のテクニックな
どなくても自然と合格し、高いレベル
で実践できるようになるはずです。


資格という“肩書き”を目指すのか、資
格取得を通して“成長”を目指すのかで、
取り組み方は大きく変わってきそうで
すね。
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