こんにちは。
中国発祥である武将秘伝の統計学
”算命学”とコーチング、心理学を
ベースに、ビジネス成功へと導く
コミュニケーション術をお伝えして
います。
『必勝！運命学』コーチングの
新島マキコです。
たとえば、まだ入社して数年の部下が
初めて大きなプロジェクトの一員として
参加することになったとします。
ベテラン先輩社員に囲まれ、彼は
くらいついていこうと必死。
日々の業務は激化を増し、疲れも
たまっていくばかり。ともすれば、
プロジェクト本来の目的も見失って
しまいそう……。
目標達成した姿をイメージさせる
そんな時、上司のあなたはなんと声をかけるでしょうか。
プロジェクトそのものの成功も
無論重要ですが、上司としては、
この仕事をきっかけに、部下に
さらなる成長をしてほしいのも事実。
それには目の前の業務をこなす
だけではなく、明確な意思を持って
取り組んでもらう必要があるのです。
✩この仕事が成功したら、
君は何を得られると思うか？
ぜひそんな質問を、折にふれ
投げかけてみてください。
部下はそれを達成した時の姿を
イメージしながら、より意欲的に
臨めるのではないでしょうか。
部下の可能性をとことん信じる
さまざまな”初めて”を経験してきた
上司のあなたは、懸命に頑張る
部下がまぶしくてなりません。
一方で不安な要素があるのも確か。
ですが、あなたが彼を信じてあげずに
誰がいるのでしょう？
”初めて”は誰でも通る道なのだから、
楽しんでやれ、ぐらいの余裕を持ち
見守ってあげたいところ。
当の部下にそんなゆとりはありません。
スケジュールが予定外に押し、
業者とのやりとりに食い違いが生じ、
想定外のハプニングが日々彼を
襲います。
次第に、彼はその大役がかなりの
プレッシャーとなってくるのです。
自信さえ失いかけています。
…そんな時、そっと声をかけて
あげましょう。
✩君なら必ずやり遂げる
そう、僕は信じているから
”よくできました”を
オリジナルの声がけで
少しずつ慣れてきた部下は、
企画会議でも、積極的に発言します。
ですが、なかなか彼の案が
採用されることはありませんでした。
ところがある日、商品のキャッチコピーを
しぼりこむ会議で、彼の企画案が
なんと最終候補に残ったのです。
誇らしげで、やや紅潮した彼の
表情を見て、上司としては嬉しい
気持ちでいっぱいでした。
『よくやった！ そうやって
自信を積み重ねていけ……』
上司のあなたは、そうココロで
叫んでいたことでしょう。
会議終了後、ようやくチームの
一員だという実感を得た彼に
対して、ぜひそれを認める声がけを
してあげてほしいのです。
✩すごいな。
僕ならそんなコピーは
思いつかなかったよ。
彼が考えたものが評価されたことを
あなた流に、喜びの声として伝えて
みましょう。
初めてから、ひとつ壁を乗り越えた
かみしめる、忘れ難い日となるはずです。
やる気とは、小さな挫折からそがれつつも、
そうした積み重ねで、どんどん大玉になって
いくものなのではないでしょうか。
部下が小さく”やった！”とガッツポーズを
とっている時にこそ、それを承認して
あげるのが、上司の大切な役割なのです。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【必勝！運命学コーチング 無料個人セッション】※初回限定
□時間・料金：50分間 無料
□方法：対面 or skype
□内容：今最も知りたい1項目を鑑定した上で、
コーチングセッションを行ないます。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
無料コーチングセッションのお申し込みはこちら
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
***************************************************************
「必勝！運命学」コーチング
office LUCE 新島マキコ
GCS認定プロフェッショナルコーチ
日本メンタルヘルス協会認定基礎カウンセラー
トニー・ブザン マインドマップ基礎講座修了
E-mail officeluce@nifty.com
Facebook www.facebook.com/makiko.niijima
www.facebook.com/hisshounmeigaku
Twitter https://twitter.com/coachmakiko
HP http://www.coachmakiko.com/
*********************************************************