この、手口は・・・・・・・・・・・・
外資がもってきた・・・・・・・・・・・・・・
管理職を、8割にしたら儲かるよ・・・・・・・・・・・・・
今後の、運営はいかに・・・・・・・・・・・・・・・
今度は、どんな手口で・・・・・・・・・・・・
弁護士さん・・・・・・・・・・・・・
過払い金の次は、未払い残業請求のCMへGoGo・・・・・・・・・・・・・・・・
大手フランチャイズ店目指し・・・・・・・・・・・・・
まだ、史上は沢山ある・・・・・・・・・・・・・・
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「名ばかり」解消へ店長ら2400人に残業代
10月8日0時30分配信 読売新聞
居酒屋チェーン「日本海庄や」などを展開する大庄(本社・東京都)は7日、権限がないのに管理職扱いされる「名ばかり管理職」を解消するため、店長や調理長など計約2450人に対し、11月から残業代を支払う賃金体系に改めると発表した。
同社は過去2年分の残業実態を調査し、実際の残業代が、受け取っていた役職手当を上回っていた約1200人に対し、10月末までに差額分計約5億5000万円を支払うという。
同社によると、残業代を支払う必要がない「管理監督者」としていた名ばかり管理職は、正社員の8割超に上っていた。
同社は過去2年分の残業実態を調査し、実際の残業代が、受け取っていた役職手当を上回っていた約1200人に対し、10月末までに差額分計約5億5000万円を支払うという。
同社によると、残業代を支払う必要がない「管理監督者」としていた名ばかり管理職は、正社員の8割超に上っていた。
最終更新:10月8日0時30分