と、タイトルに書きましたが、私の事務所に所属したら・・・の話しでは無く、所属について思う事を書き綴ります。
こんな事を書こうと思ったのは、『現役マネージャー』という名前に惹かれてか、何名もの方からメッセを頂いて、
結構多いメッセが、『私を所属にしてください!!』という内容でした。
正直な気持ちは・・・・
『えぇ!?いきなりですか??』
こちらが何者かも、事務所名も名乗って無いのに、そんなんでいーんですかー??笑
事務所所属というのは、芸能活動を始めるに当たっての、第一歩かも知れないケド、とりあえず事務所に入れればって気持ちで入っても、きっと活動できませんよ。
今までの経験上、2通りのタイプがあると思ってます。
前述のような、『とりあえず事務所に所属したい』タイプと、
自分の憧れの『○○さんが所属してるから大手の○○事務所に入りたい!』というタイプが多いと思います。
後述の、好きな芸能人が居るからその事務所に入りたいってのは、気持ちも解るし、キッカケとしては良いことだと思います。
でも、そこで考えて欲しいのが、例えば『○○さんみたいになりたい!』って事はあなたが芸能界に入ったら、その憧れの人は、自分のライバルになるんですよ!?
もし、年齢も近いなら尚の事だし、あの人みたいになりたいって想いは大切だけど、だからそれが事務所選びとごっちゃになるのは間違いだと思うのです。
なぜなら、マネージャー目線で言うと、同じ事務所に同じタイプのタレントや役者は必要無いからです。
CMやドラマの設定で、18歳の女性高生がメインの案件だと、例えば自分の事務所に『北乃きい』が居れば、間違いなく彼女をマネージャーは推すでしょう。
その事務所に同年齢の、あなたが居てチャンスはあると思いますか??
その事務所に居るという事は、『北乃きい』をあなたが越えないといけませんよ??
もちろん、意気込みとしてそれくらいは持ってて欲しいですが・・・
マネージャー業を今まで経験して来て、夢もあるし希望もある、ヤル気だってあるけどもチャンスに恵まれずに去って行く人もたくさん見てきました。。。
でも、自分が納得するまで活動や努力をして頑張った人は、みんな幸せだったと思うし、自分を誇りに思ってると俺は思ってます。
みなさんも、自分が納得するまで夢を追いかけ、努力出来る人であってくださいね。
いつか、そんな人に出会えて一緒に仕事が出来たら嬉しいです。
・・・・・・と、長々と語ってしまって失礼しました。。。
読んでくれてありがとうございます。(というか読んでくれる人は居るのかな??笑)
という上記の想いもありまして、簡単に『うちの事務所に入ってよ』って勧誘するのは今はしてないです。
そんな甘い世界でも無いし、事務所として、ちゃんと売り込める環境やったり、コミュニケーションがしっかりとれる間柄になってから『一緒に頑張ろう!』って言えるマネージャーで在りたいからので。
それに事務所に所属してもらうって事は、大げさに言うと、その人の人生を預かる訳やし、こっちにも責任と覚悟がいるからね。
だから、簡単に所属タレントを増やす活動はしてないです。
というのを伝えたかった今回のブログでしたー。