官庁関係でバイトをしていた
季節労働者のように年に２ヵ月だけが３年
その後、空きができ健康保険の部署にパートとして４年
パートでは９時１５分から３時１５分とベストな時間帯で、半休も出来ていた
それが予算の関係でバイトを２人で２ヵ月交代を３年ほど
一昨年バイトの担当係長が転任してから相方が辞めた
契約は２か月毎の契約なのだが、年度替わりに前任者までは説明があったが、
今回の係長は何も言わない為に不信感で辞めたのだ
その後釜に来た人も１年で辞めてしまい
今年度の初めは公募で２名選出
その１人は私なのだが、相方となるはずだった人も２週間で辞めてしまった
契約条件が公募時に示されたのと違った契約にこれまた不信感
この１年間１人で２か月交代の相方なしで、４か月分を２か月で仕事をしたのである
今年度が終わる数日前例の担当係長から話があった
『来年度は予算は申請しているが、選出方法がどうなるのか？わからない』
此処まではいい
その後『僕個人としては役所全体で２０名ほどの登録でしたい。同じ人がするのもどうか』と言われ
『辞めろ！』と遠回しに言われたのだと辞めることにした
本当は娘が例の日本一有名になってしまった高校出身のあおりを受けて大学残留を決め
喉から手が出るほどお金が欲しいが、不信感だらけのこの係長の下で働く意欲はなくなった
公務員は犯罪を犯しても首を容易くは切られない
生活が報償されているからか、危機感がなく、
また、バイトを見下している感がある
隣の部署ではバイトでも大きな仕事の後は『お疲れさん会』があり、必ずバイトを招待してくれる
時には引退する職員の送別会にも職員と同じように声をかけてくれていたが、
この担当係長は批判ばかりで労いの言葉も差の挨拶すらしない人
大阪市長の橋下市長が『退学や退部をしていく仲間を見捨てるのか？』
の言葉を思い出した
職員の人間性をもっと求めたい
これからは窓口の外からどうなのか？みたいものである