今週末で、息子の保育園が終わりますが、、、まだはっきり、どこへ息子を送るのか決まっていません。。
全然、送りたい保育園が見つからないし。一応、ほどほどのいいかなってところに送ろうかなと思ってるんだけど、今は新生児のクラスは満杯とのこと（そりゃそうだよね、、、いいとこはカリフォルニだと１年は余裕で待つし）。でも、数ヶ月後に空きが出るとのことなので、ウエイティングリストに入ってみました。
そして、今までずーっと、こんなに生後８週間からフルタイムに仕事に戻っていいのだろうか？っていう葛藤もあったので、、、もしかして、仕事量を減らすなら、今がいいタイミングなのだろうか？ とか考え。
仕事での大きなプロジェクトの第２部の開始が６月だったのが、１０月に延期になったので、、今ならある程度仕事にも余裕があるなってことで、結局、８月−９月で、仕事量を半分に減らすことにしました。
保育園は１０月から開始にして、８月ー９月は週１〜２日のベビーシッターで乗り越えようかなと思ったりしています。
大きなプロジェクトはまだ始まらないけど、、他の仕事があるので、完全に休むのは無理なので、５０％のパートタイムで行くことに。ボスにも相談し、オッケーが出たので、研究が進まない不安は山ほどありますが、ここは仕事のことを忘れてパートタイムで行く予定です。
さ、、、どうなるでしょうか。
娘の時にも、娘が生後１０〜１２ヶ月の時に仕事量を減らして休みをもらったので、息子とも短い時間だけど、のんびりと生活してみたいと思っています。娘は、今の保育園が好きみたいだし、もう４歳だから、今まで通り保育園に通ってもらう予定です。
少し、楽しみです！