前回の続きです。
２６年前に離婚し、
シングルマザーとして、
お子さん達を育て上げたローズさん（50歳代）。
元夫は既に、別の女性と再婚。
そろそろ、ローズさんも
ご自分の幸せに
目を向けても良い時期ですよね。
独立したお子さん達も、
それを望んでいるかもしれませんよ。
ローズさんは、再婚について、
どう考えているのでしょうか？
・ローズさんの元夫はギャンブル癖があった。
・一家の大黒柱として、４つの仕事を掛け持ちし、ワンオペ育児。
もしかしたら、ローズさんの深い心には、
「経済的な不安」があるのかもしれませんね。
もし、異性との新しい出会いがあって、
「パートナー」として人生をともに歩むとしたら、
もう「収入やお金の使い方」で揉めたくはないですよね。
まだ見ぬ相手に望むポイントとして、
「仕事運」が良いパートナーと出会いたい
あるいは、すでにお付き合いがある場合、
パートナーの、仕事面での評価UPを望んでいる
または
ビジネスパートナーとして、良い関係を続けたい
そういう「幸運」との巡りあわせを
心に秘めながら
毎日を過ごしている人は多いでしょう。
つまり、特に対策はしていないということ。
「運」なので、他力本願なんですよね。
そこで！！
林浩子（こうこ）先生が
仕事運が良いパートナーを現実化させるのにお勧めの
オリジナルグループワークを作成してくださいました！
「夫が失速せず、仕事運を上げる修正文」も大公開！
それが、【④グループワーク】
「男性性と女性性のバランスを整える」思考術
良縁成就・パートナーの収入アップに御利益のある思考術です。
パートナーや男性の上司との関係性は、
父親との関係とつながっています。
父親に対してネガティブな思いがあると、
男性の上司を怖く感じたり、逆に頼りない上司に感じたり...。
また、パートナーと理解し合えなくなったり、
夫の昇進や昇給を阻むという問題にまで
発展してしまうこともあります。
男女間のさまざまな問題の多くは、
男性性と女性性の違いから生じます。
・男性が求めるものと女性が求めるものの違いを知る
・怒りを出すと元気になる
このような心のしくみを理解し、
男性性と女性性のバランスを取ることで、
自分だけではなくパートナーの仕事運も上がるでしょう。
＜このような方におすすめです＞
・自分の仕事運をあげたい
・パートナーの仕事運もあげたい
・仕事運がいい人と出会いたい
・感情を出してはいけないと思っている
・怒ることは悪いことと思って自分が我慢ばかりしている
・感情を感じることがマヒして、楽しみを感じられない
６月２２日（土）@新大阪丸ビル別館
④１０：００～１２：００
仕事運が上がる！
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講師：林浩子先生
(フラクタル心理学マスターコース上級講師）
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