今の職場の施設長は優しい。
そして、自分の恩師だ。
この仕事に就き、上司にもなった。
つまり、関係性がかわった、、はずなのだ。
一昨日、ひさしぶりにズバッと言われた。
「正直、ストレスになっている」
「利用者の延長のような、気を使ってしまうときがある」
「利用者と関わってほしい。担当と利用者の関係では話せないようなことを
アドバイスや提案はせずに、ただ聞いてあげてほしい」
ド直球である。
まんま、現状打破のキーワードだ。
なかなか、まっすぐに言ってもらえることはない。
自覚がないのだから、自分では気がつけない。
当然、良かれと思ってやっていることが
裏目に出ることもある。
働き方、考え方を変えるときだ。