経営者・クリニック院長面談でのお役目はクラブのママ?!今蔵ゆかりです。 約10年程お世話になっている、会社の社長面談でした。 社員さんの人材育成の話し、会社の改善点の話しをお聞きし、今蔵目線で助言をさせていただきますが、 1番時間を要するのは、社長の話をひたすら聴くことです。 ある方はこういいます。 「経営者にはクラブのママのような役目」の人が必要では? 続きが気になる方はこちらをどうぞ HPのブログです。 ↓ 経営者・クリニック院長面談でのお役目はクラブのママ?!経営者・クリニック院長面談でのお役目はクラブのママ説 今蔵ゆかりです。 約10年程お世話になっている、会社の社長面談でした。 社員さんの人材育成の話し、会社の改善点の話しをお聞きし、今蔵目線で助言をさせていただきますが、 1番時間を要するのは、社長の話をひたすら聴くことです。ひたすら聞き役に徹するはい、ひたすらです。えっ?聞くだけ?なんて声も聞こえてきますが…ysroom.biz
経営者・クリニック院長面談でのお役目はクラブのママ?!経営者・クリニック院長面談でのお役目はクラブのママ説 今蔵ゆかりです。 約10年程お世話になっている、会社の社長面談でした。 社員さんの人材育成の話し、会社の改善点の話しをお聞きし、今蔵目線で助言をさせていただきますが、 1番時間を要するのは、社長の話をひたすら聴くことです。ひたすら聞き役に徹するはい、ひたすらです。えっ?聞くだけ?なんて声も聞こえてきますが…ysroom.biz