殺人的なとしか言いようのない暑さが続いておりまして、出稼ぎに行くために電車に乗るのもウンザリ感いっぱいの毎日です。電気代の請求が怖いのですが、とにかくこういう時には必要な時以外出歩かないのが一番です。
さて、4月に看護師として某公立病院に就職した次男ですが、どの男の子の例にもれず(多少例外はいるのかもしれませんが)用事がなければ何の連絡もなく、早目にとった夏休みも我が家に帰ってきませんでした。
私はいつまでも親元を意識するよりずっとマシと思っているのです。(女房は冷たいと言いますが)
そんな折、はがきが届きまして、宛名書きの字は次男のものらしい下手な字で、ナンだろうと裏を返して読んでみたところ、彼の勤務先の上司や教育担当である3名の(おそらく)看護師からひと言が。要は次男が元気で真面目に働いているからご安心をということであります。
私らの世代では就職したからといって勤務先が親に対してお子さんは元気にやっていますよ的なことをお知らせするなんたことはありえませんでしたし、親も独り立ちしたら、便りがないのが元気な証拠と思っていたのです。
最近のというよりか、人手不足感が強い業種は新卒者へのとりあつかい方が相当異なってきたようです。
最近は、親離れができない子供以上に子離れができない親も多く、入社式までついてくるなんてニュースを読んでのけぞったほどでしたが、就職先もここまで気を使わにゃならんのですかねぇ。
さてさて、病院といっても公立なんでお役所のひとつですが、職場から離れた親に子供の様子絵を知らせるといったこうした試みは、ある意味、「らしからぬ」秀逸なものと思いました。特に小売・サービス業に関してはこうした地味な活動が評判を上げていくのでしょう。
書いてある内容は当然、ベタ褒めなんで、読んでいて嬉しいというより恥ずかしくなってきました。命を扱う仕事ですから親としては厳しく仕込んでもらいたいですね。
さて、4月に看護師として某公立病院に就職した次男ですが、どの男の子の例にもれず(多少例外はいるのかもしれませんが)用事がなければ何の連絡もなく、早目にとった夏休みも我が家に帰ってきませんでした。
私はいつまでも親元を意識するよりずっとマシと思っているのです。(女房は冷たいと言いますが)
そんな折、はがきが届きまして、宛名書きの字は次男のものらしい下手な字で、ナンだろうと裏を返して読んでみたところ、彼の勤務先の上司や教育担当である3名の(おそらく)看護師からひと言が。要は次男が元気で真面目に働いているからご安心をということであります。
私らの世代では就職したからといって勤務先が親に対してお子さんは元気にやっていますよ的なことをお知らせするなんたことはありえませんでしたし、親も独り立ちしたら、便りがないのが元気な証拠と思っていたのです。
最近のというよりか、人手不足感が強い業種は新卒者へのとりあつかい方が相当異なってきたようです。
最近は、親離れができない子供以上に子離れができない親も多く、入社式までついてくるなんてニュースを読んでのけぞったほどでしたが、就職先もここまで気を使わにゃならんのですかねぇ。
さてさて、病院といっても公立なんでお役所のひとつですが、職場から離れた親に子供の様子絵を知らせるといったこうした試みは、ある意味、「らしからぬ」秀逸なものと思いました。特に小売・サービス業に関してはこうした地味な活動が評判を上げていくのでしょう。
書いてある内容は当然、ベタ褒めなんで、読んでいて嬉しいというより恥ずかしくなってきました。命を扱う仕事ですから親としては厳しく仕込んでもらいたいですね。