今日は会社は定休日。
昨日はベタ刷りの印刷立会いが有り、
乾いた刷り本をチェックしに印刷屋さんへ行く。
しかし茄子紺のベタってのは難しい・・・(Ｔ▽Ｔ;)
昨日も結構な時間をかけて作業して頂いた。
帰って来て仕事をしようか、大量の読みかけの本を
読もうかしていたのだが、とりあえず日経を読んで、
日経アソシエを読む。
新刊本の紹介で目が止まる。
「社員のモチベーションは上げるな！」
ソフトブレーンの創業者の宋文洲さん著
「やる気のあるなしはどうでもいい。自分が仕事で成果を
出せない原因を、つまらない精神論で片づけようとするな！」
つまり、生産性の高さが評価されるビジネスの世界に、
やる気などと言う曖昧な基準を持ち込むこと自体が
おかしいと怒っていると言う内容らしい。
確かにいくら社員が頑張っていても、間違ったやり方で
生産性や業績に結び付かない仕事をしても会社からの
評価はまったく無い。
しかし、上司に好かていたり、頑張るという曖昧なものでは、
その先が無いよな・・・。
営業もなんだかんだ数字が全てだもんな。
勿論、製造は品質と生産性。
１時間程度で読めるみたいなので本屋に行くとしよう。