ネット上に投稿される「会社の評判」を見て悲しい気持ちになりました。
投稿される口コミは人事部主管にて見ています。
目的は、
(1) 声に出せない「社員の声」を聴く
(2) 在籍する社員のためにも会社の評判を落としたくない
(3) 応募してくる人に誤解を与えたくない
からです。
その中に、
「スクール費用が従業員持ちになるので注意が必要」と書いてあり、悲しく
なりました。
会社としての想いが伝わっていないと思う残念さとともに、伝えきれていない
責任もあると思いました。
それぞれの投稿を見ると投稿者が誰であるかを推測できてしまうゆえ、
なおさら残念です。
結論から言うと、「在籍する社員で、自己負担している人は一人もいません。」
全額会社負担になっています。
・ スクール費用
・ スクールに通う期間の給与および交通費
・ 受験費用
のすべてが会社から支払われていることは、皆さんご存知のとおりです。
私は新入社員に対し、こういった恵まれた期間は、人生を通じてなかなかないので、
この機会を活かして、真剣に取り組んで欲しいと伝えています。
一方、あってはならないことなのですが、これほど恵まれた環境は悪用される
可能性もあります。
そうです。給料をもらいながら資格を取得してオサラバです。
会社は慈善事業ではありません。
「会社負担」というのは、全社員の努力の結果としての利益からの負担ということです。
つまり、社員がみんなで負担しているのです。
悪用されたら全社員がガッカリしますよね。
だからこそ会社が責任を持って、悪用されない規定を運用しているのです。
まとめますと、同じ意を持った社員には、全社員同様に、全社員の努力から得た利益
を用いて「全額会社負担」としています。
(感謝)
投稿される口コミは人事部主管にて見ています。
目的は、
(1) 声に出せない「社員の声」を聴く
(2) 在籍する社員のためにも会社の評判を落としたくない
(3) 応募してくる人に誤解を与えたくない
からです。
その中に、
「スクール費用が従業員持ちになるので注意が必要」と書いてあり、悲しく
なりました。
会社としての想いが伝わっていないと思う残念さとともに、伝えきれていない
責任もあると思いました。
それぞれの投稿を見ると投稿者が誰であるかを推測できてしまうゆえ、
なおさら残念です。
結論から言うと、「在籍する社員で、自己負担している人は一人もいません。」
全額会社負担になっています。
・ スクール費用
・ スクールに通う期間の給与および交通費
・ 受験費用
のすべてが会社から支払われていることは、皆さんご存知のとおりです。
私は新入社員に対し、こういった恵まれた期間は、人生を通じてなかなかないので、
この機会を活かして、真剣に取り組んで欲しいと伝えています。
一方、あってはならないことなのですが、これほど恵まれた環境は悪用される
可能性もあります。
そうです。給料をもらいながら資格を取得してオサラバです。
会社は慈善事業ではありません。
「会社負担」というのは、全社員の努力の結果としての利益からの負担ということです。
つまり、社員がみんなで負担しているのです。
悪用されたら全社員がガッカリしますよね。
だからこそ会社が責任を持って、悪用されない規定を運用しているのです。
まとめますと、同じ意を持った社員には、全社員同様に、全社員の努力から得た利益
を用いて「全額会社負担」としています。
(感謝)
