対応

　　職場で、違う人間と接触することで、
違う気分が現れる。
　　
　　不快と、なんともおもわない、と、他の何か。



　　職場で長くい続けるために、やっぱり、
先輩か上司などには、あんまりはっきりな反発態度を
取らないほうがいい。

　　

　　自分が選択できるのは、プライバシーでああいう
自分がちょっとみとめないやつとは、あんまりかかわらないようにする。
そしてプライベートな会話もしないようにすること。





　　それから不快になる時に、その不快になる原因は、
必要であれば、忘れるのに試す。

　　あるいは、他のことに集中する。








　　違う性質のタイプへの対応手段の調整はやっぱり
職場で、長くい続けるために、そういう
相手の性質に応じて相応しい対応を探る必要がある。



　　仮に、どうしても、避けられない「不快になる原因」
があれば、自分が生じた不快を解消する自分なりの方法も考えた
ほうがいい。