L先輩が離職するのを知って五日経ちました。

  この五日間、頭の中に激しい変化が
ありました。

  自分が将来への考え方と仕事への態度の変化も
少し影響になりました。

  仕事ではもっと客観的に、職務だけに専念するようになった。
  
 
  
  

  

  この間、受付課には一ヶ月もたってない新人が
いて、口の聞き方があんまりよくないと、今日、実感した。
  
  おい、とか、いって、やや命令な 口調で、
なにかをコンシェルジュ課にやらせると。 

   なんだ。  

   とりあえず、ああいう偉そうな態度は
あんまりすきじゃない。

   英語も、せいぜい、国立高校のレベルだけで
あんまりそいつにきかないほうがいい。 有頂天になりそうらしい。
 
   

   仕事がおわった後にちょっとオフィスですわっていたら、
なにをやってるのってきかれて。 何様、こいつ。
それ以上、あんまりかかわりたくないです。 あいつ。

   初対面の感覚もあんまりよくなかった。
よろしくお願いします、私のなまえは・・・っていうのでなく、私は君を見たことがないって
俺様に言ってた。 なんだ、こいつ。

  













  仕事のことに戻ると、今日、夏休みの時のボーナスを
もらってた。  

  後はバレーパーキングで、100Tドルと200Tドルぐらいもらってた。
荷物をおくることで、100Tドルと100Tドルをもらった。
その中の100Tドルは、受付に収めた。




  夜当番のことはもっと加速すべき。
 
  自分の目で確認してやるべき。

  新聞の予約は夜7時半の時にまだきてなかったら、もう一度確認する。
 





元軍官の考え方では、少しだけ、お客さんにめいわくになっていても
職務のスムースさを優先にする。

 たとえば、お客さんの団体が写真をとってる時には、
強引に横から横断して、お客さんの客室まで荷物を送る。

 お客さんの機嫌をとるバランスが隠れている。