職場では先輩として尊敬できるやつも
いれば、決して先輩として対応してはならない
やつもいる。
ああいう傲慢なやつに先輩として
対応していたら、ますます相手の態度が
きばる。
管理職でもないのに、命令の口調が
うざい。
一年以上の経歴もないのに、態度が
三年以上のベテランより生意気。 思い出すだけで
反吐が出る。
本当に問題が起こったら、逃げるほど。
それって何なんだ。
よくミス起こすのに、他の新人のミスを
プライベートじゃない場合で、いったりするって
何だ。
自分が見間違えるほどに、新人のミスを
発掘したいぐらいだった。 つまり新人が
ミスが起こしてないが、新人はミスを起こしてるほどに
見間違えるという。
半年もたってないのに、三年以上のベテランにとっては
そいつもまだ新人に近いらしい。
そういう思い出すと、反吐が出るほどのやつには
さすがに、なりたくはない。
うまいところだけをとったりして、新人には何も
おしえてないという。 新人のミスを発掘するのが
しゅみのくせに、新人には、一切、なにもおしえてないという。
まじで、へどがでる。
仕事中に、さぼってるイメージがほとんどで、
本当に他のパートナーが何かミスを起こしてたら、全部
他のパートナーのせいにするという。
たとえば「おまえがわすれたの」「これをやれ」
「なんでわすれたの」
など、クズのような質問をしたりして、自分から
やらないという。
一回に、ミスに捕まれたら、一日に、
何度も、プライベートじゃない場合で繰り返すという。
まじ、反吐が出る。
兵隊で、もっとも、変なやつが
ついてる習性ももつ。 つまり、君は入って何日目だ。
いつ正社員になったかっていう質問をするやつは
大抵、ろくなやつはいない。
他に、自分が何かをやってる時に、距離が
近かった。 1メートル以内で、相手のミスを
見つかるよう、まってるみたいな感じだった。
いざっとなる時に、お客さんのリクエストが
解決できない時に、「おれはちょっとトイレ、君に任せる」
っていってから逃げるという。
他に、以前、入り口担当でもないのに、バレーパーキングの
任務をたまに横取りする。 こんなにバレーパーキングしたかったら
自分で入り口まで出ろや。
副部長などにも、うざけな態度だった。 何なんだあれは。
そいつが、近眼とひんけつなどで、徴兵で兵隊に入ってなかったらしい。
あまえる態度が、きにくわねえなあ。
三年以上のベテランなどの、ことは、なるべく、
評価的な口調でいわない。 特にネガティブ的な
感想はなるべくいわない。 なるべく、ほかのひとの
わるぐちをうらで、いわないほうがいい。
三年以上のベテランにとっては、まだ一年もたってないやつが
新人なのがあたりまえのようだ。
いれば、決して先輩として対応してはならない
やつもいる。
ああいう傲慢なやつに先輩として
対応していたら、ますます相手の態度が
きばる。
管理職でもないのに、命令の口調が
うざい。
一年以上の経歴もないのに、態度が
三年以上のベテランより生意気。 思い出すだけで
反吐が出る。
本当に問題が起こったら、逃げるほど。
それって何なんだ。
よくミス起こすのに、他の新人のミスを
プライベートじゃない場合で、いったりするって
何だ。
自分が見間違えるほどに、新人のミスを
発掘したいぐらいだった。 つまり新人が
ミスが起こしてないが、新人はミスを起こしてるほどに
見間違えるという。
半年もたってないのに、三年以上のベテランにとっては
そいつもまだ新人に近いらしい。
そういう思い出すと、反吐が出るほどのやつには
さすがに、なりたくはない。
うまいところだけをとったりして、新人には何も
おしえてないという。 新人のミスを発掘するのが
しゅみのくせに、新人には、一切、なにもおしえてないという。
まじで、へどがでる。
仕事中に、さぼってるイメージがほとんどで、
本当に他のパートナーが何かミスを起こしてたら、全部
他のパートナーのせいにするという。
たとえば「おまえがわすれたの」「これをやれ」
「なんでわすれたの」
など、クズのような質問をしたりして、自分から
やらないという。
一回に、ミスに捕まれたら、一日に、
何度も、プライベートじゃない場合で繰り返すという。
まじ、反吐が出る。
兵隊で、もっとも、変なやつが
ついてる習性ももつ。 つまり、君は入って何日目だ。
いつ正社員になったかっていう質問をするやつは
大抵、ろくなやつはいない。
他に、自分が何かをやってる時に、距離が
近かった。 1メートル以内で、相手のミスを
見つかるよう、まってるみたいな感じだった。
いざっとなる時に、お客さんのリクエストが
解決できない時に、「おれはちょっとトイレ、君に任せる」
っていってから逃げるという。
他に、以前、入り口担当でもないのに、バレーパーキングの
任務をたまに横取りする。 こんなにバレーパーキングしたかったら
自分で入り口まで出ろや。
副部長などにも、うざけな態度だった。 何なんだあれは。
そいつが、近眼とひんけつなどで、徴兵で兵隊に入ってなかったらしい。
あまえる態度が、きにくわねえなあ。
三年以上のベテランなどの、ことは、なるべく、
評価的な口調でいわない。 特にネガティブ的な
感想はなるべくいわない。 なるべく、ほかのひとの
わるぐちをうらで、いわないほうがいい。
三年以上のベテランにとっては、まだ一年もたってないやつが
新人なのがあたりまえのようだ。