輪番制の理事会は今期だけは 意識が高い。はダメなんですね。 輪番制の理事会は今期だけは意識が高い。はダメなんですね。 ５年後も１０年後も意識が高くなっている「仕組み」にする事が大切です。 意識の高い人や専門性の高い人が継続的に関われる諮問委員会の設置や、 第三者の専門家採用など、仕組み化に取り組みましょう。 ここ大事です。
