先日、某談合リベートモデル設計コンサル会社の社員さんから相談がありました。

先日、某談合リベートモデル設計コンサル会社の

社員さんから相談がありました。 

「会社を辞めたい。でも給与も多く踏ん切りがつかない」

とのこと。 

辞めたい理由はお客様である管理組合への

裏切りが我慢できないでした。 

給与を取るか？やりがいを取るか？

社員の皆さんはきっと悩んでいると思います