熱心すぎる役員。 結局は人間力

熱心すぎる役員。 

細かくて熱心すぎる役員に時々出会います。 

真面目に一生懸命にマンションのことを考えながら、

多くの時間を費やして勉強や作業をする。 

だから多くの知識が身についてプライドもつく。 

この差が他役員とのギャップになって、

その差を埋める人間力がないと結果的に嚙み合わない。