管理会社より来期の委託業務費の大幅値上げの要求が来ています。
昨年までは剛腕の理事長が10年以上に渡って業務委託費は値下げを管理会社に要求し、当初60百万円（税抜）であったものが今期は40百万円（税抜）まで下げていました。
（前理事長は退任し、引っ越しをされました。）
ところが事理長が替わった途端、管理会社が手のひら返しで40百万円（税抜）から55百万円（税抜）への大幅値上げを要求してきました。
内訳として大きいものは、一般管理費が2百万（5％）から11百万円(25％)への9百万円の大幅値上げ、事務管理業務が3百万円から6百万円と3百万円の3百万円の大幅値上げです。
上記値上げ幅が認められなければ、管理を辞退するとまで言われており対応に苦慮しております。
確かに最近人手不足で人件費の値上げ分については理解できますが、過去の10年間の値下げ分を、人手不足を理由に強引に値戻ししようとする管理会社の姿勢には納得が出来ません。
理事会は輪番制の素人ばかりで、管理会社の変更は負荷が高く難しく、どの様に対応すればよいか皆で戸惑っている状況です。
この様な場合には皆様はどのように対応されるか教えていただければ助かります。
回答はこちら