リーダーは「人間力」が大切。「人間力」とは・・・ | マンション管理組合コンサルタント ㈱CIP須藤桂一の日記

マンション管理組合コンサルタント ㈱CIP須藤桂一の日記

破綻する長期修繕計画の改善、マンション管理委託品質向上や大規模修繕工事のムダやムラを適正化する管理組合コンサルタントをしています。

リーダーは「人間力」が大切。

 

「人間力」とは、

 

第1に「あの人についていこう」という人望があること。

 

第2に説明がわかりやすいこと。

 

そして第3に資料作りや事前準備ができ、そして根回しができる。つまり「手足が動く」こと。

 

この3つの能力の必要性を一番感じるのは、マンション管理組合だと思う。

 

だからリーダーを選ぶのは難しい。

 

しかしながらリーダーに選ばれたら、大きな人生経験となり「徳を積む」ことができる。

 

有難いと思える人が大成する。