管理会社と締結した管理委託契約には、
勤務日と勤務時間が定められています。
とは言っても台風などの場合は、
「ゴミ搬出時の際の立ち合い」などの
必要最低限の業務を行えば、
勤務時間内であっても、
早めに帰宅させることで人員の安全も
確保すべきではないかと思います。
この場合、
管理組合としてどう対応するのが良いでしょうか。
管理組合が口を挟むべきではないのかもしれませんが、
台風などの自然災害の場合のルール化が必要かと思います。
回答はこちら