「データ的には可能性１％なんですよ」
って、
だから何？という感じ
可能性の低さを表わすデータをわざわざ引っ張り出してくるって、
できない言い訳にしているだけです。
やりたくないならいいんですよ？
でも、そう言ってくる人に限って、本人は本当はやりたい。
できなくて悩んでいるのに、データを全面に押し出してくる。
そもそもデータって、何のためにあるのか？
できない理由を立証するためではないでしょう。
何かを実現するために使うものでしょう。
データって。
1％ってことは、不可能じゃないってことを立証しているとも言えるんです。
僕は、世界を変える人をコーチングすることで、
世界に感動を生み出し、広げたいと思っているんですが、
より良い世の中への変革をつくるってことは、
たくさんの人の中に感動を生み出すということだと思うんです。
感動っていうのは、人の心を豊かにするということ。
そして、感動は当たり前の中にはないのです。
非常識、既成概念の外側に存在するもの。
それが革命だしイノベーション。
80％のことをやっても感動はない。
1％だから感動がある。
1％ってことは、不可能じゃないってことを立証している。
1％だからできない、
じゃなくて、
「自分がその1％だ！」って思える。
根拠はなくていい。
そういう人こそが、歴史を変える人。
だけど、誰もが皆、革命を生み出す人になる必要はない。
生む役割の人もいれば、育てる役割の人もいる。
どちらも全体の一部に過ぎない。
でも、もしあなたが「可能性1％」という数字にワクワクするのなら。
あなたは次の時代の新しい「当たり前」を作る役割の人ですよ。
挑戦する人、感動をつくり世界を変える人です。
あなたの才能は、そのためにあります。
■□━━━━━━━━・・・・・・・‥‥‥‥………
「あなたのそのやり方、部下を伸ばしてる？ それとも潰してる？」
●意欲と信頼を伸ばすマネジメント 診断チェック
「あなたのそのやり方、部下を伸ばしてる？ それとも潰してる？」
●意欲と信頼を伸ばすマネジメント 診断チェック
アドラー心理学の「勇気づけ」のテクニックを10個に集約！
□ 自分のマネジメントの特徴や改善点をセルフチェックできる！
□ 本質的な要点が理解できる！
■□━━━━━━━━・・・・・・・‥‥‥‥………
● 夢や志を持つ人のための、未来を切り拓くメンタルコーチングLINEマガジン
ブログの最新記事のお知らせや、LINE限定記事を配信します。
世の中に革命を起こす事業家、自由に生きて感動を生み出すアーティストが、
望む未来を切り拓くメッセージをお届けします。
登録お待ちしてます！
もしくは、ID検索で @llb5429p
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
● 夢や志を持つ人のための、未来を切り拓く
メンタルコーチングのクライアント募集
「できるかできないかじゃなく、やりたいんだ！」 という夢を持つ
わがままな人の、わがままな想いを叶える。
アドラー流メンタルコーチングが、あなただけの道を切り拓きます。
こんな人のサポートをします。
◆ 世界を良くする新しい価値を作ることに挑戦する事業家や経営者
◆ 無理だと言われることに挑戦してる人
◆ 人に感動や喜びを与えることに挑戦するアーティスト
メンタルコーチングとは、教えたり指導したりするものではありません。
良質な自問自答によって、潜在能力が発揮する心の状態をつくります。
困難を乗り越える勇気、限界を超える力、生み出す創造性を引き出します。
詳細のご案内はコチラ
◎メンタルコーチングのセッションのお申し込み、お問い合わせはコチラ。
「いまの現状を打破し、理想の未来へ一歩前進する」ことが体験セッションでできます。
（初回限定1万円で体験可能です）ぜひお気軽にどうぞ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■■ 講座のご案内 ■■
＜参加者の声＞
（ベンチャー企業 代表取締役）
素晴らしい内容でした！アドラー心理学のエッセンスを、明日から職場で使えるコミュニケーション上のヒントに落とし込んで教えていただきました。そして、なにより自分を勇気づけることの大切さを教わり、心が楽になりました。攻撃的になること、相手を決めつけることをやめ、相手に判断をゆだねる関係性を意識して毎日を過ごしていきます。
（研修会社 代表取締役）
アドラー心理学の、特に「勇気づけ」を軸にした講義は本当にためになりました。
講師の、実体験をもとにわかりやすく解説されていたので、内容はとても実践的でマネジメントに即役立つものだと思いました。また、最後に、「自分ができること」として、課題設定までできたことはとても良かったです。有意義な2時間でした！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【10年後に後悔しない働き方 適性診断】
テクニックではない本当に必要な大切なこと20問
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■■ 講座のご案内 ■■
信頼に基づき人を伸ばす、本当に強い組織を作りたい経営者、リーダーのための、本質的で使える心理学、コミュニケーション方法が学べる講座です（限定8名）
＜参加者の声＞
（ベンチャー企業 代表取締役）
素晴らしい内容でした！アドラー心理学のエッセンスを、明日から職場で使えるコミュニケーション上のヒントに落とし込んで教えていただきました。そして、なにより自分を勇気づけることの大切さを教わり、心が楽になりました。攻撃的になること、相手を決めつけることをやめ、相手に判断をゆだねる関係性を意識して毎日を過ごしていきます。
（研修会社 代表取締役）
アドラー心理学の、特に「勇気づけ」を軸にした講義は本当にためになりました。
講師の、実体験をもとにわかりやすく解説されていたので、内容はとても実践的でマネジメントに即役立つものだと思いました。また、最後に、「自分ができること」として、課題設定までできたことはとても良かったです。有意義な2時間でした！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【10年後に後悔しない働き方 適性診断】
テクニックではない本当に必要な大切なこと20問