昨日は、朝から気分悪くというのは今朝のブログにも少し書いたけど・・・汗


こんなことを呟いてた


我慢してた1年分のつまらない仕事が100倍に固まって飛んできてる感じ‼️さぁいつでも辞められるぞっ❗


そんな日になるとわかっていたので、時間有給休暇を取っていたのが本音。


今日、お昼休みに1度席に戻ったら

cinq-Rのどこが気に入らない!?3
早く帰るところ!

という会話の真っ只中でした。


あたしは、以前の部署は大きな金額が動く仕事でしたがその頃も無駄に残業をしないように仕事をしていました。

残業や経費は、直接的に利益を蝕むからです。

なんでもかんでも権利を振りかざすひとは、残業をする、残業代を申請する(これ当たり前。本人の仕事の遅いのはここでは置いておこう)、とても遅くなると終電が有ってもタクシーで帰る、タクシー代を請求する、更に遅いと会社の近くにホテルを取って泊まる、ホテル代を請求する、その日のうちに自分の仕事は完結する(あとは人任せ)だがとっても遅くなったときは翌日半休を残業の代わりに申請する等々そんなしょうもないやつもいました。


そんなやつは、今度は異動させたらクレームを起こすので異動もさせられない。


あたしは、上司にタクシーで帰って良いよと言われてもダッシュしたら間に合いました!

とちゃんと定期券の範囲の電車で帰った。


言ってしまえば自分のお金じゃないけれど、業績が良くなきゃ収入も上がらないわけだ。


残業してれば、残業を付けた人間は一見収入も増えるだろう。

でも本当にそれで良いのか!?


昨年度、予算はなんとか達成した今の部署だがもうひとつの目標に800万だか900万だか足りなかったと聞いた。

昨年の春に、内勤者の残業代が月々120万とかになっていて(残業を付けられる立場のメンバーだけで)それをなんとかしたいというのも今の部隊の課題だったが何も改善されないまま今年の春が来た。

約1500万の利益がガッツリ削り取られていることになる。

一人一人は、毎日数時間、癖になれば何てことない時間かもしれない。
しかし、塵も積もれば山となる。

月々数時間は、安く見積もっても1年で100万以上
つまり年収が残業をするとしないでは100万以上変わるということになるビックリ


しかしそれは果たして本当に裕福なのか!?

本当に忙しいやらなくてはならないときに、力が発揮できない。

毎日残業して利益も心も身体も蝕んで得るよりも

残業もしないで、早く帰って自分の時間を有意義に過ごして心も身体も業績も潤ったときに給与や賞与で同じ金額が増えた方がよっぽど良いのではないか!?


あたしはそう思う。





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