保育士は待遇が悪いことで有名
なぜなら少子化で子供の数が減っているのに
保育士を目指す人は多かったため。
子供のころの夢がだいたいケーキ屋か保育士の女の子が多い。
ところが待遇の悪さが有名になっていくにつれて
保育士を志願する人が激減
男の保育士はロリコン呼ばわりされるためほぼ女しかいない。
似たような例で学校、特に小学校の先生もそう
少子化なのに先生を目指す人が多かったので
クラブ活動の顧問・残業は無給などとどんどん待遇を悪くし
結果人手不足。
人員をコマと呼ぶのは派遣など非正規ではよくあること。
タマと呼ぶ場合も。
今回のように集団で辞めるからこそ効果があったわけだけど
もし団結せず、1人で辞めるようなケースだと
普通に補充して問題は解決しなかっただろう。
実家から近いなどで、多少待遇が悪くても
辞めない人が一定数いる。そういう人は
どうせ辞めないのだからと足元を見られてしまう。
保育士の場合、ほとんど女なこともあって
結婚してどんどん辞めていってしまうので
それが人手不足の要因になっている。
幼稚園の先生ほどではないにしても
保育士は資格が必要なことも人手不足の原因の一つ。
＞一番の被害者になるのは強制転園させられる子ども達だと思います。
一番なんて決められるわけないだろう。
パワハラを受けて辞める保育士も被害者。
寝耳に水で転園手続き、間に合わなければ仕事を短縮もしくは
辞めざるをえない保護者だって被害者。