可能性は無限大指差し

 
 
あしあとあしあと

 

 

私、職場でいろーんなことがあり、

思いました真顔

 
 
人材を育てるのも、
子供を育てるのも、
犬を育てるのも、
根っこの部分はどれも同じで真顔
 
「この子はできない子だから、
できるようにして欲しい。」
と思うと、
感覚的には『叩き込む』みたいな、
『訓練』であり『トレーニング』だし、
教える側は『トレーナー』だし、
その子の『能力』と『努力』次第だと思ってる感じするじゃん真顔
 
「この子はやればできる子なのに、
今できない原因を解消したい。」
と思うと、
原因を『探す』ために、
その子と『向き合い』『理解する』から、
結果は自分次第だし、
そのお手伝いをする私はやっぱり、
トレーナーではなく『カウンセラー』なんだよな真顔
 
 
 
 
 
あの人は何で出来ないのかと私に言う暇があるなら、
あの人でも出来る方法を考えたらどうだいニコニコ
 
 
なーんつって指差し
 
 
ま、
相手が犬だろうが人間だろうが、
相手任せにしてたら変わらないけど、
できると信じることは大事だよね、
っていう勉強になりましたというお話でしたニコニコ
 
新たなスタートのカード
大人しく新天地で頑張りまっす
 
 

あしあとあしあと

 

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