今晩は(^_^)金福です☆
1人で、ケアが好きだから
と…知らぬ間に今の状況になってた
この頃…
突っ走って、突っ走って、突っ走って
皆の笑顔が見たいから❤️と
我慢したり、無理したり
疲れたっと言ったり、喚いたり
子供そのもの…とりあえず、
ケアが好き❤️
皆が喜んでくれるのが好き❤️
最近、つまづいてばかり
と
普段なら買わない本を買ってみました。
題名は 社長の心得。
んー、私、社長は嫌だ❗️と
誰かに変わって欲しいと、言わんばかりで
だから、社長って言うのが嫌で嫌で嫌で
たまらなかったですが…
実際に、うちの会社は社長は数名居ますし❤️
嫌だから、勝手に社長に入れちゃいました(^_^)
私が抜けても、いいようにっ(^_^)♪と
とりあえず、重っ苦しいの嫌い。。。
笑。自由に羽を伸ばすのが好き(^_^)
でも、会社の今後を考えて買ってみました。
良い会社って何かな❓と
それは
①
お客様に喜ばれ❤️商品、サービスを提供して社会に貢献する会社
②
働く人が幸せな会社
③
高収益の会社
全部が揃ってる会社だそうです。
会社が社会に対して、最大の貢献は
事業そのものが商品やサービスを通じてお客様を喜ばせ、社会に対して付加価値をもたらす。
具体的には、いい商品、サービス、適正価格で提供すること。
すなわち、お客様が喜ぶ商品、サービスです(^_^)
それに、価値を感じれば喜んで対価を支払います。と
さらに、クオリティ、プライス、サービス、他者との差別化が明確に出来ていて、
サービスは営業時間の工夫や対応の良さ
だそうです。
ここまでは、自分なりには精一杯にしてるつもりです❤️
だから、よしとして。
②働く人が幸せであること。
経済も政治も、人を幸せにするための道具だそうです。
確かに❗️
働くそのものから得られる幸せ。
お客様やともに働く仲間、ひいては社会に喜んで頂く喜び、そして、自分が仕事を通じて成長する喜び。
これが、第一で、次が経済的な喜び。
私は、これが出来てなかった～…反省
こだわりが強すぎて、お客様が喜ぶ喜びをスタッフに味合わせる事が少なかったかな❓
で、ボーナスやらあげちゃうもんだから、甘やかしにしかならんかった。
逆でした。ハイ…続かないね。
働くそのものの喜びや感謝の気持ちを持ち、仕事を通じて自己実現をする幸せを、会社は社員に感じてもらう事。が大事みたい。
その上で適正な配分を会社は、するべきだそうです。
そして、利益は未来に働きかける手段で…
人材を育成さ、働く人の待遇を改善し、せつびを投資する。
働く人や会社の未来をよくする為の手段。
すなわち、利益とは
お客様、働く人、会社、社会を良くするコスト。利益は、良い仕事をしているかどうかの尺度で
①お客様が喜ぶこと
②働く仲間が喜ぶこと
③工夫
社会から資源わ預かっている以上、適正な利益を出す義務が社長には、あるそうです。
…と、なんかとってもお勉強になりました^_^
苦労は沢山するけど、苦労するぶんだけ、皆が幸せになって、笑顔の輪が広がるんだなーと
と、私も周りからやられたように～
頑張ろっ…❤️
幸せふ苦労…幸せふくろう
ふくろうは幸せを運んでくれるから(^_^)