まなともブログへようこそ
運営メンバーのサマンサです。
はじめましての方はこちらを。
今日は先週開催した定例会の
開催レポをお届けします
テーマは
駐妻ソフトスキルについて
話してみよう
駐妻ソフトスキル...
聞きなれない言葉と思うのですが
私は意味が分からなかった
ソフトスキルは
資格や学歴などのハードスキルとは違う
例えば柔軟性とか遂行力とか
その人の性質を表す
定量化できない定性的スキル
を指すそう。
そして駐妻ソフトスキルは
海外生活を通して身についた
定性的スキル
ということですが
海外での異環境を
生き抜くために培われたスキルは
明らかな人間的強みで
他者との差別化が図れるものであり
実は企業が求めるスキルだったりする
のだそう。
実際
先月の定例会に登壇してくれたメンバーが
このスキルを就活に活用して
採用を勝ち取った
というお話もあり
じゃあ皆でこれを
明確に伝えられるよう
言語化してストックしておこう！
ということで会が進みました。
先月のレポはこちら
先輩駐妻に“今の仕事”と“仕事に就くまでの経緯”を聞こう①
今回の参加者は７名。
浮かばないー…なんて声が上がりつつも
けっこう出てきました笑
対人系
・人の本質を観察・見抜く力
・新しいものへの好奇心
・心地良い距離感の人間関係構築力
・適応力
・鈍感力
・行動力
・コミュニケーション力
サバイバル系
・対応力
・クレーム力
・主体力
・他人に頼る力
・多角視点力
受容系
・自己肯定感
・問題解決力
・言い訳力(リフレーム力)
軸系
・持続力
・自分は変わらない力
アンテナ系
・情報収集力
これってこのカテゴリーなの？
と感じるものもあるかもですが
どんな出来事を経て
そのスキルが身いついたのか
ていうエピソードを伺っての振り分けなので
引っかかったものこそ
ぜひ想像してみてください
以上は各メンバーが
自分で思うスキルになりますが
実はこれに対して
フィードバックが嵐のようにあって
こんなところも強みだよ！
ていう更に深く切り込んだ意見が
ザクザク出て
客観的な目線でも
自分の良さを発見できる
時間だったと思います。
皆でやることの利点て
こういうところだなと
この駐在生活何も身についていない...
と感じていたとしても
新生活を切り開いて整えて
今日まで生きているんだから
日本にいた頃の自分と違う一面が
誰にでも必ずある。
息吸って生きてるだけでも必ずあるのだそうですよ！
最後に
今回のファシリ担当が考えてくれた
スキルの見つけ方を一部ご紹介。
〇〇力が試された場面
→例）忍耐力が試されたこと
好転・ターニングポイントになった出来事
こんなことを思い起こすと
自分だけの駐妻ソフトスキルが
見えてくるかもしれません。
今日もお読み頂きありがとうございました！
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