総務部長が、そう言って
いい事だった、試しがない。
こんにちは、総務の人です。
Facebookでちらっとお伝えしましたが
中外の新年会で、各自が今年の目標・抱負を３つ発表しました。
総務は全員で４人
目標は一人３つ
１年は１２か月
４人×３つ=１２
１ヶ月に１こ目標を達成すれば、総務課は全員、今年の目標・抱負をクリアできることに気が付きました。
ということで、みんなで目標達成のために月の目標と具体的にやることをきめて
仲良く、全員でクリアしたいとおもいます。
てなこって、
各自、目標と具体的にやること、何月希望か
総務部長まで提出してください。
締切は１/２６！
皆さんの会社では
どんな方法で、社内情報を共有していますか？
こんにちは、中外総務の人です
中外ではこんな気持ちのもと、情報共有しています。
手軽にさっと、重要情報を発信！
・支給スマホにピコン！とチャットが届くのでワンタッチで内容を確認できる
・ワンタッチでチャットに載っている電話番号に発信できる
そんなメリットがありますが・・・
このチャットですべての連絡をすると煩いんですよね・・・
そこで登場するのが・・・・
共有するってすごく大事たど思うんです。
Iさんはどんな仕事をしているかな？
忙しいけど、今月はどれくらいの仕事の依頼があって
どれくらい対応できたのか！？
自分の仕事の事しか知りえないと、分からないことが多いと不安や不満が出てきますよね。
全部解決するとは思わないけれど・・・
掲示板を活用して、社内の事や、会社の動きをリアルタイムで発信出来たらいいなと思います。
数えきれないほどあるSNS
2024年、ここを整備して
誰に何を伝えたいのか・・・・
考えました。そして実行します！
誰に：小山町内の企業さんや、社長の友達に向けて
つまり法人
内容：町内での活動を報告することで親しみを持ってもらう
更新頻度：週一回/水曜日
誰に：これからお客さんになりうるかた、中外に就職を検討している方
つまり、個人向け
内容：会社の雰囲気が伝わる、ライトなニュース
更新頻度：週一回/金曜日
誰に：お客様（個人）
用途：相談ヵ所の写真を送ってもらうなど
誰に：中外を知らない人に
内容：総務部長の仕事に対するイロイロ
更新頻度：毎日がんばる
会社の理念や方針、取扱業種などすべてが分かる
更新頻度：随時
次は、社内向け情報共有アプリを紹介します！
