皆さんの会社では
どんな方法で、社内情報を共有していますか？
こんにちは、中外総務の人です
中外ではこんな気持ちのもと、情報共有しています。
手軽にさっと、重要情報を発信！
・支給スマホにピコン！とチャットが届くのでワンタッチで内容を確認できる
・ワンタッチでチャットに載っている電話番号に発信できる
そんなメリットがありますが・・・
このチャットですべての連絡をすると煩いんですよね・・・
そこで登場するのが・・・・
共有するってすごく大事たど思うんです。
Iさんはどんな仕事をしているかな？
忙しいけど、今月はどれくらいの仕事の依頼があって
どれくらい対応できたのか！？
自分の仕事の事しか知りえないと、分からないことが多いと不安や不満が出てきますよね。
全部解決するとは思わないけれど・・・
掲示板を活用して、社内の事や、会社の動きをリアルタイムで発信出来たらいいなと思います。
数えきれないほどあるSNS
2024年、ここを整備して
誰に何を伝えたいのか・・・・
考えました。そして実行します！
誰に：小山町内の企業さんや、社長の友達に向けて
つまり法人
内容：町内での活動を報告することで親しみを持ってもらう
更新頻度：週一回/水曜日
誰に：これからお客さんになりうるかた、中外に就職を検討している方
つまり、個人向け
内容：会社の雰囲気が伝わる、ライトなニュース
更新頻度：週一回/金曜日
誰に：お客様（個人）
用途：相談ヵ所の写真を送ってもらうなど
誰に：中外を知らない人に
内容：総務部長の仕事に対するイロイロ
更新頻度：毎日がんばる
会社の理念や方針、取扱業種などすべてが分かる
更新頻度：随時
次は、社内向け情報共有アプリを紹介します！
社長に、アメブロ更新しまーす。
と報告したら
優しい社長なので口には出しませんが
InstagramやFacebookがある中
アメブロは今も流行っているの？と思ったことでしょう。
総務部長リサーチによると
あるんです！
なので、私はブログを更新し続ける事にしたのです。
でも、会社のHPも観てね
このブログは、人口２万人以下
１００均もドラックストアもない町の電気屋さんが
会社を盛り上げる為にこっそり再開したブログです。
明日は、各種SNSについて考えたいと思います。
