チーム目標の設定方法 詳細 | 誰も教えてくれなかったフットサル/サッカーチーム強化理論

誰も教えてくれなかったフットサル/サッカーチーム強化理論

「自分のチームはこの1年で本当に強くなったのか?」
「なかなか試合でコンスタントに結果を残せないなぁ」
そんな悩みを持つフットサル/サッカーチームの選手/コーチの皆さん、ぜひこれを読んで一緒に考えましょう!

皆さんこんにちはビックリマーク


前回まではチーム目標設定の重要性について述べました

今回は実際の目標設定について、もう少し具体的なお話をしますかお


前回は「優勝」という目標ではなく、「勝ち点XX」のような目標の
有効性についてお話しました

では、「勝ち点XX」を取るために、勝利するにはどうすれば良いでしょうか?


<試合に勝つために知っておくべきこと>

試合に勝つ方法をご存じですか?

試合に勝つには当然、得点を失点よりも多くすること、すなわち相手よりも
多く点数を取ることですね(笑)

別に禅問答のような話をしようとしているのではなく、
当たり前の質問をさせていただきました

では、何点取ればいいんでしょうか?何失点まではOKなんでしょうか?
これについて考えたことはありますかはてなマーク

サッカーとフットサルでは異なりますが、自分のプレーしている
競技について考えてみてください


1試合の平均得点を考えてみましょうあし

あなたが所属するリーグの過去何年かを調べてみてください目

平均得点を知っておく意味はなんでしょう?


その意味は2つあります。

1.得点/失点に対して冷静でいる
2.勝てるチームを作る



<1. 得点/失点に対して冷静でいること>

得点/失点に対して冷静にいるというのは、無関心でいろとか、
点をとっても喜ぶなと言っているわけではありません

得点/失点によって、焦ったり過度に喜んでチームのペースを乱さないと
いうことです

サッカー/フットサルの1試合あたりの平均得点を知っていますか?

自分がプレーする競技を思い起こしてください
こういう一見雑学的な知識のようなことでも、チームの練習を
指揮していく立場の人であれば知っていたほうがいいですよひらめき電球

例えば、日本のサッカー/フットサルでは、
(2010-2011シーズンの数値を利用)

Jリーグ            :2.84点
トップのガンバ大阪は2.29点)

フットサルのFリーグ      :5.46点
トップの名古屋オーシャンズは4.04点


海外サッカーを見ていきましょう
イタリアが守備のサッカーというのがよく分かりますね

リーガ(スペイン)        :2.74
トップのレアルは2.69点

ブンデス(ドイツ)        :2.98
トップのバイエルンは2.38点

セリエA(イタリア)        :2.51
トップのインテルは1.82点

プレミア(イングランド)     :2.80
トップのマンUは2.05点

エールディヴィジ(オランダ)   :3.23
トップのアイントフォーヘンは2.32点

では、あなたのチームがリーグ戦に加入している場合、リーグの
平均点は何点でしょうか?


<2.勝てるチームを作る>

リーグの平均得点を知ることは、自らのチームの目標に対する
マイルストーンを得ることです

仮に1試合1チームの平均得点が3点だとします

次のシーズン、この数値を基準としてあなたのチームはどのような
得点/失点を目指しますかはてなマーク

この際、上位を狙うのであれば、昨年の上位チームの得点/失点も
考慮することを忘れないでください


以下はフットサルの数字の例を使います

(例1)守備型のチーム
守備に自信があり、さらに高めたいというチームであれば、
平均得点3点、失点2点というのも目標としてありでしょう

(例2)攻撃型のチーム
攻撃的なスタイルを目指し、攻め勝つ試合を目指すのであれば、
平均得点6点、失点5点というのも考えられるでしょう

(例3)バランス型のチーム
攻守にバランスの取れたレベルの高いチームであれば、
平均得点4点、失点2点というのもありです


1点気を付けてほしいことがあります!!

上記のような話をすると、多くの「キャプテン」達は、たいがい
平均得点5点、失点1.5点といった、得失点いずれも平均よりかなり
優れた目標を設定しようとするもの
です

これは果たして正しいことなのでしょうか?

自らのチームがすでに自他共に認める強豪であり、昨年も優勝争いを
していて、すでに目標値に近い数字を達成しているチームであれば
良いと思います

しかし、中位や下位だったチームが、単なる気合いの表れとして
努力目標数値として立てるのは前回までに述べたところでいう「現実的
という部分にひっかかってしまいますねダウン

そして残念ながら現実にはこのパターンのチームが一番多いです


<高い目標を設定するのであれば>

この目標設定が前提とすることは以下の2つであることをよく念頭に置いてください
1. 現状のチーム力の正確な把握
2. 来年のチームの練習の方向性


昨年中位のチームがいきなり得点/失点共にいきなり平均を大きく上回るような
目標を仮に立てるのであれば、チームに優秀なメンバーが加わるか、2の練習において、
昨年から(練習時間の増加など)劇的な改善により裏付けが取れていなければなりません

昨年と大きくメンバーは変わらず、練習もこれまで通りに土日に各3時間ずつ、
それでも昨年より飛躍することを目指す、そんな都合の良い理想を追い求める
チームが残念ながら巷には溢れて
しまっていますガーン

「昨年と練習のあり方を大きく変えるから大丈夫!!
そうおっしゃる方もいると思いますが、その場合は以下の3つの質問に対して
自信を持ってYesと言える必要がありますパー

「その練習は思いつきでなく、考え抜かれた練習内容か?」
「練習が実践で結果を出すまでのリードタイムも考慮しているか?
そのための練習試合などはスケジューリング済みか?」
「チームメイトと共有し、理解を得られているか?」



このように現状のチーム力に合っているか、さもなくばこれからのトレーニングに
何かこれまでと異なる味付けがなされていて初めて、高い目標は現実味を帯びるのです

もし、劇的な変化は予定していないものの、強豪チームを目指そうというのであれば、
段階的な成長を目指した数年プランを立ててみると良いと思います

そうでなく、どうしても直近1年などで劇的な改善を達成されたければ、この連載を
今後も読み続けていただければと思います(笑)


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