やりたい事をやり抜く

こんにちは。
ブログへの訪問ありがとうございます！

千葉ニュータウンに3店舗を展開するJoys Group代表のBARBER社長 岩田亮一です！

好きな言葉は『早く行きたいなら一人で行け！遠くに行きたいなら皆んなで行け！』
アフリカの諺？らしい（笑）

人生一度きりですから圧倒的な情熱を持って仲間の夢も自分の夢も叶えていきます！

【POSITION】
株式会社Joys 代表取締役（サロン経営）
株式会社リレーションズ 取締役
（サロン向け電子カルテ開発販売）
一般社団法人 理美容道甲子園 理事長
SARUゼミ主催（チームワーク研修）


オーナーとして、スタイリストとして、ビューティテクノロジー推進者として感じた事を毎日更新してます。

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やりたい事をやり抜く

経営者仲間の大河内さんのツイッターが真理だなー、と。

理美容師の採用状況は中途、新卒問わずに厳しい状況が続いてるし、少子化によりこの先なり手が増えるって事は期待出来ないですよね。

そんな中でも店舗展開をして行くってのはリスクが高い。（とは言ってもお一人サロンのリスクも高いと思いますが）

これからは【お一人やご夫婦サロン】と【雇用教育型サロン】の二極化がますます大きくなるでしょう。

私達がなぜ人財を雇用し、教育しサロン展開していくのか？

それは『喜びは分かち合えば倍増する』から。

そして、人生をかけてJoysに入って来てくれたスタッフ達への責任もあります。

スタッフの中には独立希望も一緒に会社を大きくしたいってスタッフもいます。

どちらにしてもJoysで働いて良かった！と思える人生を送って貰いたい。その為に皆んなで学び、皆んなで成長し、皆んなで夢を叶える。その結果が店舗展開や異業種展開になる訳です。

スタッフの人数が増えたからと言って決して経営は楽ではないです。むしろ毎日が勝負（笑）

でも、楽したい訳じゃないから良いんです。
皆んなで楽しい会社にしたいからね。

リスクを取らなきゃ成長は出来ない。
自分達がやりたい事をやり抜くには『力』が必要。
『力』とは『人財』であり、人財が集まる事でより大きな事が出来る様になる。
良い人財が集まっても経営者がアホなら会社は潰れます。

私も人間だから油断するとアホになる（笑）
そうならない様に経営者として常に学び成長出来るように日々を全力で生きてます。

今日のブログはこんな感じで！

では(^_−)−☆

※Joys Groupではヘアサロンを軸にエステ、飲食など様々な事業を展開していく仲間を募集してます！
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