新たに回復リハビリ病院の
応援ナース面接を受けてきました
看護部長と事務担当の方と
3者面談となりました
看護部長は最初優しい感じで
笑顔で挨拶してくれたが、
質問内容がエグかった
看護部長
『香川に7年勤めていたんですね。
退職理由を伺っていいですか？』
『今まで応援ナースしてきて、
更新はしなかったんですか？
そもそも更新の話は病院側から
されなかったんですか？』
『ギャップがあって契約更新しなかった
とのことですが、実際どう言った
ギャップがあったんですか？』
『どう言った働き方を求めてますか？』
『なんで回復リハビリを希望したんですか？』
『ナースパワーさんから、
内部事情言われてないんですか？』
『患者さんの入退院も激しいですし、
急性期ではないけど、違った忙しさは
あります。そんな30分もとかは難しい
ですよ？(勝手に30分って言ってきた)』
そして事務担当からの質問。
『契約更新も考えているということで
よかったですか？』
『いい職場が見つかれば常勤でと
考えていますか？』
『いつまで派遣をするとかそう言ったことは
未定ですか？』
『持病はありますか？』
ちょっと待って？！
これ完全に常勤向けの面接やん！
むしろ圧迫面接に近いし。
しかも病棟見学もさせてくれなかったし、
制服採寸もなかった。
確実に…不採用？
私の看護師キャリアを
否定された気分になって、
面接中は「なんやねん、コイツ
」って
」って怒ってたけど、
帰りの電車で泣きそうになった
常勤で働くのがそんなに偉い？
患者に寄り添った看護を求めて何が悪いの？
忙しいなんてわかってる。
患者に寄り添うのに、時間なんて関係ないし。
逆に質問すればよかった。
アナタ達は
私に一体、
何を求めているの？
病院のホームページには
「患者に寄り添ったサポートを…」
なんて羅列しているものばかりなのに、
それを自ら否定するって意味わかんない。
ウソつき！捏造だ！
今日は泣かずに耐えたから、
美味しいもの食べて早く寝よー
