昨日、ナースパワーさんから
LINEが来ました。
他看護師と「私もう辞める」って話をしてたら
いつの間にか3月末で私が辞めると言う事が
前スタッフに知れ渡っていた。
女の職場って話伝わるのめちゃ早いよねー
副師長も辞める程で話進めてきたから
スッカリ師長へ直接話するのを忘れていた。
まぁ私自身も良くなかったけどさ、
ちょうど今、
正職員の面談を一人一人してるんだけど、
私だけしない段取りで進めてる側にも
問題なくない？
それにナースパワーさんも
契約更新云々(うんぬん)の連絡してくるなら
看護部長にも連絡してくれても良くない？
とにかく、
このLINEでの言い方が
腹立ったという話でした
普通、周りのスタッフから
上司へ退職の話が入るのはタブーだけど
私は派遣やし。契約更新しなければ
期間満了で辞める時期も決まってるし。
ナースパワーさんが
私に対して常識がないと言うなら
それなりの『指導』して欲しい。
ゆとり教育を受けた私がおかしい？笑
とりま、今度師長に
『もう契約更新しないんですけど、
看護部長へ挨拶とかしなくていいですか？』
とかなんとか言って話そうかなと思います。
前の職場でも最後の挨拶しなかったから
ないと思うけど。
病棟への挨拶もできなかったなぁ。
置き土産に菓子折りだけ置いてったけど。
そんなもんだよねー、たぶん。