私はどちらかと言うと
働きたくない人間です
↑いきなりなんだよ笑
私、思うんですよねー
「何か手伝える事ありますか？」
この言葉、
一体誰が言い出したの？
よく新人とか後輩が言うけど
仕事できる内容も、成熟度も未熟な人が
何年も働いてる先輩の仕事手伝うって
普通逆じゃない？って思うんです
先輩が後輩と一緒になって仕事をする
なんともホワイトな職場光景だ
↑むしろ幻想かも
「まぼろし〜✨」笑
「まぼろし〜✨」笑普通に新人とか
休まず出勤してるだけでも
すごく偉いと思います
私なんか1年目の時、
師長からのパワハラで
朝からめまいと嘔吐でダウンしたことあったし
また師長に欠勤の電話した時も
「本当に体調悪いの？」とか
高熱出てインフルエンザじゃないって分かったら
「今すぐ出勤しろ」の一言だけ
いざ出勤したら
「本当に来たんだ。
別に来なくても良かったのに笑」
マジでパワハラそのもの
まー他の人も耐えられず辞めてった人多かったなー
話が脱線しましたね
笑
笑私が言いたいのは…
派遣なのにすぐ帰れない問題
残業ありの契約やけど
自分の仕事終わったら
速攻帰りたい
残業代もきっちり付けづらいんだよねー
正社員さんより長く付けたら師長に言われそうで…笑
私のチキンぶりがヒドイだけか？
↑今どきチキンって言わない？ビビりって意味ね笑
さっきの
「何か手伝える事ありますか？」
って作業してる人に声かけるじゃないですか
するとみんな
「あと記録だけだから」
「大丈夫です」
って断られることが大半
「先帰ってもいいですよ」って言われたら
帰りやすいけど、
みんなそれは絶対言ってくれないし
あとから仕事頼まれて残業をする羽目に
ネットとかでは…
『自分で仕事見つけてすればいいのに』
『看護師はチームワークだから
手伝うとか言われるとイラっとする』
って言うてる人もいた
分からなくもないが
そこまで冷たくしなくてもいいじゃん
早く契約満了しないかなぁ
今は日勤ばかりだから
しんどいってのもあるんかな
ちなみに
今日から夜勤です
正循環の3交代制です！
準夜勤→明け休み→深夜勤→休み
ていうサイクルです！
また夜勤トークもしていきますねー