受験勉強と全然関係ない話です。
愚痴です
最近仕事のストレス半端ないです
というのも、残業が増え出した
しかも自分の部署じゃなくて、
一緒に働く別のコメディカル（医療スタッフ）が減員になって、人が居なくてこちらにツケが回ってきている状態
（以前から職種を超えて仕事しているので、もうこれ以上手伝えることはないっていうくらい雑用してます◎）
常に待ってる
最初は「人いなくて可哀想だな、大変だな、手伝える所はやるよ
」だったのが、
もう手に負えなさすぎて、「何で私が被害被って残業せなあかんねん
」
に変わった
悲惨な状況は，人の気持ちを変えちゃうね。。
そこで題名の件
コメディカルですが、
産休スタッフ多数、悪阻で入院スタッフ、病気療養中スタッフ多数、コロナ感染で入れ替わりで休み。
もうこの時点で終わってるんですよ
産休や病欠がわかっていたのに何とかしなかったトップが悪い
そしてさらに、
毎日とは言いませんが、週に数回
「今日しんどいので休みます」
とかいうスタッフがいるんですよね
え
発熱と入院レベル以外出勤じゃないの
頭痛とかさ、ロキソニン飲めば少しマシになるし、ちょっとお腹痛いくらいさ、トイレに篭らなくて良いなら来れるじゃん。
いや、しんどいのはわかるよ
でも朝ちょっとしんどいからって、
一日中休むか
こんなにスタッフいなくて休憩なくみんな仕事してるのに、わかってて一日中休むか
今日の予定見てから休んでくれんかな。。
あと、あと、
月曜日から休むのやめてくれない
土日何してたのさ
2日あれば、体調整えられるよね
何で月曜日初っ端から、2人も体調悪い（コロナじゃない）って休むんや
これやから平成生まれは〜
と職場で話していました
きっとパワハラ発言になるんだと思います。でも、昭和生まれの私、職場にも何人か昭和生まれが居りますが、ちょっとやそっとじゃ休みません
迷惑考えてくれよ〜、元気に（無理して）仕事行く方が損なのか
産休だって、同僚と交代で取れるように、妊娠コントロールしました。補充ないのわかってたのでね。ちゃんと順番通りに妊娠出産して、同僚と1学年ずつズレてて、お互いに兄弟3歳差で産んでます。
部長からはいつ妊婦テロが起こるかわからんって揶揄されてましたよ〜、そりゃ既婚女子が多い職場はそうよね。妊娠コントロールの要求はしてはいけないけど、産休育休取得側にもなんらかの気遣いは必要と感じます。
みんなの「休み」のハードルが低すぎてビックリしました
きっと周りの環境なんですよね。
平気で休む状況を良しとしているから、新卒で入った人もすぐ休む。
真面目に来てる方がバカらしいのかな。。
ほんとに性悪のスタッフは、
仕事が忙しい日（予約制なのでわかる）は突然休んで、忙しくない日だけ出勤するっていう、最低な事をしています
被害被ってんの、同部署だけじゃないから。
正直言うとクビにしろって思う
仕事しない奴がいると、全体の士気が下がるね
ちなみにいうと、そもそもが残業代込みのお給料なので、私は残業しても一円も増えません余計に腹が立つんです。
ちょこ