我が家の保育園問題…
〜過去記事〜
先日、上の子の手続きで
市役所に行ったら
２人目の子の話になり
現状を話してみると…
・保育園から言われて
しまったのであれば
随時募集は難しいでしょう
・ちょこもさんの場合
来年度（31年4月）入園なら
優先順位もあるので
おそらく大丈夫でしょう
ちょこもが住んでいる地域は
田舎なので、共働き＋上の子が通園中
この２つでもう優先順位上位みたい
こんな時ばかりは
田舎でよかった…
そうなると、
残る問題は…
育休延長が
可能か…
（復帰も含めて…）
市役所と会社は
そんなに離れてないので
市役所の帰りに
会社の人事担当に話してみると…
意外に大丈夫そう…
ちょっと、拍子抜けな感じ…
プラスして、育休延長の理由が
保育園に入れない…という場合
延長した期間お金がもらえるらしい…
その手続きに必要なのが
保育園不承諾証明書？
↑保育園に申込みしたけれど
不承諾でしたって証明書らしい
これが、市役所から出れば
大丈夫とのこと
もう、こうなったら
恥を捨てて
また市役所に戻るちょこも…
市役所の方にその話をしたら
ちょこもの場合８月からの
随時募集で不承諾であれば
その段階で証明書が出るとのこと
随時募集は、毎月応募ができるので
８月はダメでも、９月では承諾に
なるかもしれない…
でも、ちょこもの場合
随時募集で毎月申込みをしても
保育園に入れるかわからず
モヤモヤすることに加え
会社に迷惑がかかってしまうかも…
会社へ復帰する時期が
変わってしまう可能性が
出てきているので
会社への迷惑を最小限に
するためにも
２人目の保育園は…
8月の随時募集に申込み
✳︎承諾されれば
→ 2月入園、3月復帰
✳︎不承諾だったら
→不承諾証明書をもらい
育休延長
4月入園、5月復帰
のどちらかになる予定です
8月で勝負が付きます…
3月に復帰すると言って
ギリギリでやっぱり
保育園がダメでした…は
一番ダメなので
8月の段階で、ダメなら
復帰を伸ばす方向で
いくことにしました…
現実問題、復帰を受け入れて
くれるだけでなく
育休延長が大丈夫な上
その期間お金までいただけるなんて
なんて、恵まれているのだろうと
思うばかりで、今の会社に入ってて
本当に良かったと思いました…
とりあえず、ちょこも家の
保育園問題は8月まで
一旦お休みになりそうです
市役所の不承諾証明書については
証明書が出るタイミングが
市役所によって違うそうなので
もし、気になる方は
お住いの市役所に確認を
必ずしてください…
色々なポイントサイトに
登録してみましたが
使いやすかった3つです
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