こんにちは。
東京は雪。
確か、木曜は春のように暖かい一日だったと思います。
しかし、金曜から真冬のような寒さ。
体調管理追いついていますか？
さて、今日は保育者さんに向けてのアンケートのご案内です。
インフルが流行っているこの時期に思い出すのは、保育士1年目の新人さん。
1年目というのは、耐性が身体に身についていないので、とにかく体調を崩しやすい。
有給も半年が経てば、10日あまり付与されますが、ほとんど病欠で無くなる子がいます。
そして、インフルや胃腸炎などは、出勤停止尚且つ、解熱してから何日後から出勤が可能になるなどの制約があり、半ば強制的に有給を使わざる得ない状況です。
ただでさえ、リスクが高い仕事なのに、何故有給で休まなければならないのか？
ならば、病気用の有給を予め用意しておくべきなんじゃないか？
と今も思います。
有給は、何かがあった時に計画性を持って
と言われてきましたが、インフルと胃腸炎ダブルでかかったら、10日なんてすぐなくなりますよ。
実際に、有給がなくなり‥インフルエンザにかかり、
『有給無いんで出勤します。』
『欠勤扱いで、お給料から引かれたら生活できないです。』
そんな話もよく聞きます。
保育士さんって、本当に大変。
と言うわけで、今回そんな保育士さんの労働環境を変えるために私たちは立ち上がります。
苦しんでもがいている保育者さん。
是非、アンケートに答えてもらえませんか？
よろしくお願い申し上げます。
拡散やシェアもよろしくお願い申し上げます。
