こんにちは♪
Home to Work
いりさわのりこです。
そうなんだよね。
「見えない足枷」っていうのが
すごくしっくりきたなぁ。
↑この写真の企画書に
書いてあるようなことが足枷よね。
企業も女性活躍推進！と掲げて
さまざまな取り組みをしてるし、
男性の育休取得が進んできて、
保育園不足も場所によっては
ずいぶん解消されたと聞く。
環境はすこーしずつ整いつつあるのに
彼女の言う通り「見えない足枷」は
相変わらず働くオンナたちの
挑戦や飛躍を邪魔してる。
まさに私たちHome to Workが
取り組んでいるのは、この
「見えない足枷」を外すこと。
ワークライフ・エンリッチメント・プログラム。
夫婦のパートナーシップが整えば
ワンオペ育児家事で、ママだけが
常に疲れているなんてことはなくなる。
「家族のために私が家のことをしなきゃ」
っていう見えない足枷を外す。
夫婦2人が「家をスムーズに回すエンジン」
になりましょうよ！
飛行機と同じで一つのエンジンより
二つのエンジンがあった方が格段に安心。
一つ壊れても飛べるからね(*≧艸≦)
子育てだって、悩みが多ければ
仕事どころではないよね。
子育ての道理を知って、
核の部分だけを大切にした
シンプル子育てをする。
無理しない、無理強いしない、
無駄な心配はしない。
「子育てを頑張る」という
見えない足枷を外す。
ママも思いっきり仕事で
チャレンジしていいんだよ！
子どもは「大丈夫！」と思えば
本当に大丈夫なのだ。
そして、家族をチーム化する。
ゴミをまとめるだとか、
残り物をタッパに詰めるとか、
テーブルを片付けて拭くとか、
幼稚園児でもできる仕事よね？
そういう細々とした家事なんか
家族みんなに割り振ればいいの！
え？やってくれない？
大丈夫！やってくれるようになる
関わり方があるんです。
家族みんなで家を回すことは、
チームビルディングやワークシェアの
スキルそのもの。
家でも仕事でもチームの力で
「私がやらなきゃ」
「頼むより自分でやる方が早い」
っていう足枷、外すのだ！！
私たちが今、企業に熱く熱く
お勧めしているのは、
まさに働くオンナ達の
いや、オトコ達も
見えない足枷を外して、
（オンナだけでなく、暮らしの中の
足枷を感じてるのはオトコもいるはず）
思いっきり仕事ができる環境を
整える施策です。
実施企業様では大好評！！
企業の中で女性活躍推進や
育休産休の取り組みをすることは
素晴らしいことだけど、
働く女性たちの足枷は家庭の中にもあって、
それを外さないと始まらないのだ。
足枷を外した後は、「あなたは」
どうしたい？どうなりたい？と
自分自身の未来に目を向けられる。
ここまできて、ようやく安心して
女性活躍、始まるのです。
女性が（男性も）なるべく制限なく
思いっきり仕事で活躍できて、
家庭やプライベートも幸せで、
心身ともに健康で、大満足人生を歩める
真の女性活躍推進を応援したい！
あっ！忘れてならないのは、
企業側にも大きなメリットがあること。
夫・妻育て編ではコミュニケーション力、
子育て編では人材育成力、
家族育て編では
チームビルディング力、
自分育て編では
セルフプロデュース力が身につき
そっくりそのまま仕事で活用できるのも
このプログラムの大きな魅力♬
社員を大事にする企業は、
社員から愛されます。
幸せな社員は、
モチベーションが高く
能力以上のパフォーマンスを発揮しますよ！
「社員のため」は「企業のため」に
繋がってます。
皆さまのお勤め先、知り合いの企業様、
女性の活躍をもっと推し進めたい！
と考える素晴らしい企業様の
お役に立ちたいです♪
お話を聞いてくださるだけでも大歓迎！
ぜひ、こちらまでご連絡を(´ω｀)ﾉｼ
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女性活躍推進だけでなく、
男性の育休研修としてもオススメです( •̀ .̫ •́ )✧
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