【タイ法律Q＆A】試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か？ | 女社長のバンコク奮闘記
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女社長のバンコク奮闘記

2001年2月、25歳の時にタイ・バンコクで翻訳会社、通訳者派遣会社を起業した女社長の奮闘記。

【タイ法律Q＆A】試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か？

みなさま、こんにちは。

 

 

タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。

 

 

 

本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは

 

『試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か？』

 

 

です。

 

↓

 

【タイ法律Q＆A】（No. 160）試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か | タイ国法律情報～Thailand Law Newsみなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か』  をお送り致します。 （文字数：1,027） 質問 試用期間中の解雇についてお伺いいたします。 入社後２週間での解雇は即日解雇が可能リンクthailand-law-news.com

 

 

 

 

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詳細は以下をご高覧ください。