最近、新入社員がうちの職場に一人入ってきた。
新しい子が入ると職場の雰囲気も変わる。
うちの職場は誇りに思えるぐらいいい職場。
和気藹々としてて仲がいい。でも仲が良すぎると
ついつい間違ったことをしてても見逃したり、怒ることを避けたり。
そのツケが回ってきた。
うちの職場の店長見かねて、怒る。いつも率先しておちゃらけてるのに
締めるときは締める。
店長は偉大な人だと改めて尊敬。
厳しさの中に愛がある。
僕はそんな店長のコピーになる。
今が踏ん張りどころ。
次のレベルに行けるチャンスが今、ここにある。
自分にとことん厳しく、いい商品、いい店にする。
自分への甘え、妥協を許さず。
それが当たり前の自分になるように。
頑張ります。
今 日は職場で失敗が多かった。
いつもはしない失敗をしたり、
失敗が失敗を引き起こしてるような悪循環。
悔しい。もう絶対しないと心に言い聞かせる。
一つの失敗で平常心ではいられなくなる。
言い訳を心の中でしてたり、正当化したり。
はっきり言ってそんなことを思っても結果は結果。
思っても意味がない。時間の無駄。
要は次にそんなことが起きないためにどうするか。
自分が調子がいいときにかぎって何か失敗をする気がする。
なんなんだ。このサイクルは、、、
失敗したらまずいから失敗しないように慎重に行こうと思う時に限って
失敗する。。
絶対にやり遂げる意志や責任感が自分には欠けているのだと思う。
周りからしたら頼りない人、任せられないと思われるだろう。
このままいけば何も成し遂げずに人生終わってしまいそうだ。
そんなのは絶対に嫌だ。
今日のようなことはもう絶対しない。
ストレッチ3 読書3
自分が今の職場で何ができるかと考えると、
下の子が新しい技術を覚えることと
下の子が今までやってきた技術の精度を上げること、
を支援すること。
注意したいことが多いが、、、
注意しようとするときに陥りがちなのは相手がどうせ言い訳するし、
面倒だからスルーするかってなる。
僕は良くない癖を先輩からスルーされるのは嫌だけど、
自分はしてるなーと気づく。
下の子から良く思われたい、嫌われたくない、
そっぽ向いたらめんどくさいと考えてるなーと思う。
下の子の将来を考えると、
今、注意や怒っておくことがそのこの為になると思いつつやっていた。
でも、違うな。これは僕がやりたいことじゃない。
将来、その子がプロの職人になったとき、あそこでああ言われたから良かった。
言われてなかったら今の自分はいないと思ってくれればいいと
思うと今までやってきたことが自分がしたかったことと違うことがわかる。
まずはポイント、ポイントで注意して、ほめて、を繰り返して行こうと思う。
ストレッチ２、読書２
