最近、このブログで自分の概念の確立をしようと思ってる。
芯のある人になる為。
自分の考えを確立する事で、質問されたとき、意見を言う時にすぐに対応できる。
僕なりに考えると、しっかりしてる人は日ごろからいろいろ周りのことを考えてる。
このブログで思ったことを書くことは芯のある人に近づくきっかけになる。
自分が理想とする人に近づく為、自分の夢を叶えるため。
思ったこと、書いていきます。
敬意について考えてみた。
周りの人に敬意を払って接してる人を見るとすごいなぁ、と思う。
自分が尊敬する人には敬意を払って接する。
これはできる。
自分より劣っていると感じる人、めんどくさい人、苦手な人、頼りない人、
には敬意を払っては接していない事が多い。
すべての人に敬意を払って接することができるのか？自分っていう思いはあるが
人のいい所、自分には真似できないなぁ。すごいなこの人、助けてくれた、っていう部分があるそんな人には敬意をもつ事ができる。
これって人を認める事やと思う。誰にも一つや二つ（いやもっとありますね）があるはず。
人を認めるってことが敬意に繋がる。
それを探す意思が自分にあるかで誰に対しても敬意が持てるかじゃないかと今は思っています。
袖すり合うも他生の縁と言うし。意識していこうと思います。
最近、後輩に気になることがある。
僕が後輩に仕事を教えたり、注意するとき、会話の中、後輩のしぐさ。
こいつ舐めた態度とってんなーって。
本人はその気がないのかもしれない。
僕も店長に注意されてきた。はっきり言って最近まで、
自分にはその気がなくても（意識してなくても）出てるってことは
意識の上にではなく思ってるのだと思う。（深層心理で）
昨日は後輩にそれに怒った。これは早く直さないとこいつの為にならヘンと思って。
教えてもらってる人に対して、舐められてるっていう体験をさせるのは失礼や。
絶対してはいけない。
教えてもらえなくなるだけではなく、相手にされなくなる。
話はちゃんと聞く、注意を受けたら直ちに改善、行動に移す。報告。
それが教えてもらってる人に対しての礼儀。
当たり前の事かもしれないけど、仕事始めて４年経ってやっとしみついてきたことなんです。
これからも後輩に指導していきたいと思います。