多角的にみられない人々
訪問いつもありがとうございます
あらあら
成立しちゃってます
これ
簡単に成立しちゃってるけど
受給資格を満たす側も
変更しなければ
掛け捨てよ
給付は
現在の加入者と同じ水準て
事業所の負担増えるし
本人は給付もらえないし
今、社保倒産
増えてるし
増えてるしまた次回ブログにするけど、、
こないだ、
最初は20時間働けるつもりでも
段々 業績悪くなって
最終、会社都合で退職の人
スポットで離職証明頼まれたけど
一年遡っても６ヶ月とれなかった
(11日、80時間)
(※会社都合だからね。６ヶ月)
二年遡るまで
やりますか？？って話
この方、該当しなくなった時に、
喪失が正解でしたわ
本人は失業給付貰えると
思って、連絡してくるけど
ごめんよ。。
ってなる
搾取することだけ
考えてるし
失業の備えや育児休業給付って
言うけど
受給要件満たす
そっちも緩和しないと
無理なんよね
搾取のみの
ヒドイ話やと思ってます。
コロナで雇用調整助成金
被保険者じゃない人にも
お金ばら蒔いてたからね
結局こうなるのよね
先にバラマキ
後で回収
最後まで読んで頂き
感謝です
