こんにちは!
千葉市緑区おゆみ野にあるJR鎌取駅前「リラクゼーションサロン ぼでぃーはーと」です。
リラクゼーション業界は、世の中の動向にとても敏感で、コロナ禍や物価高ではお客様が一気に減り、逆に猛暑や台風の接近などで体が不調になるタイミングや紛争や震災などで精神面が不安になるタイミングでは対処しきれない程のお客様が一気にご来店されます。
なので効率的に集客を行うには、こうした動向を事前に予測し、人員や施設(ベッド数)を予め調整することが不可欠ですが、24年度はこの予測が難しく、展開によっては状況が180度ひっくり返る可能性も秘めています。
この24年度の動向を大きく左右する要因には、「物価高」と「人手不足問題」の二つがあると考えています。
この中で、まず「物価高」については、日銀がこれまで継続してきた「低金利政策」がどうなるかが大きなキーポイントになります。
また、この「低金利政策」は、日経新聞などは既に「3月18日~19日に開かれる金融政策決定会合でマイナス金利政策は解除」と報道していますが、個人的には膨大な赤字国債の金利の問題や株の暴落の懸念もあり、そんなに単純ではないし、逆にそうなると別の問題が浮上してしまいます。
更にこの「物価高」や「低金利政策」を大きく左右する要因として、11月5日の米国大統領選があります。
考え方が全く異なるトランプ氏が勝つかバイデン氏が勝つかで、世界の経済動向はまるで別物になります。
特にトランプ氏が勝った場合は、日本で唯一トランプ氏を制御できた安部元首相はもういないので、日本は、もはや米国の同盟国ではなく、子分や便利屋のような扱いになってしまう? と個人的には思っています。
次に「人手不足問題」ですが、この問題は、他国のように移民を受け入れたり、移住を積極的に進めればすぐに解決できると個人的には思うのですが、島国日本のお偉いさんにはそういった発想はなく、逆に労働条件に規制をかけることで、物流や建設業を中心に更にこの問題を深刻化している有様です。
更にこの「人手不足問題」は、今は人手不足でもAI技術や無人化技術が実用化し始める数年後には、逆に人余り問題に逆転すると個人的には思っているため、当店としても質や条件面で妥協してでも採用を増やすことはできず、仮に前述の予測ができたとしても手を打てない状況です。
波乱の24年度になりそうです。
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