節電や輪番休日のニュースが続いていますが。
ドコモさん も7-9月は土・日→月・火に、日本自動車工業会は、土・日→木・金へ。
その他の企業も曜日や時間帯を考えて動いているようです。
皆で力を合わせて皆で乗り越えるという姿勢や実行が良いですよね。
こういうことは、長期的に継続していきたいですよね。
未だ福島原発の安定化に向けて、見通しがつかない現状です。
その状況下で、今年の夏場の電力事情を鑑み、企業・個人を問わず一律15%の電力削減が課せられ、
7月より実施されます。
ひと言に「15%の削減」といわれても、実際にどれだけの節電を実施すれば良いのか明確に分からないところが実情ではないでしょうか。
多くの企業が生産活動をする中で節電を余儀なくされ、サマータイムの導入や平日を休業とし、休日を稼働日とする等々様々な努力を されると思います。
電力需要は企業が圧倒的に多いということは論を待ちませんが、節電意識をしっかり持ち、実行していくことが 国民の責務ではないかと考えます。
ドコモさん も7-9月は土・日→月・火に、日本自動車工業会は、土・日→木・金へ。
その他の企業も曜日や時間帯を考えて動いているようです。
皆で力を合わせて皆で乗り越えるという姿勢や実行が良いですよね。
こういうことは、長期的に継続していきたいですよね。
未だ福島原発の安定化に向けて、見通しがつかない現状です。
その状況下で、今年の夏場の電力事情を鑑み、企業・個人を問わず一律15%の電力削減が課せられ、
7月より実施されます。
ひと言に「15%の削減」といわれても、実際にどれだけの節電を実施すれば良いのか明確に分からないところが実情ではないでしょうか。
多くの企業が生産活動をする中で節電を余儀なくされ、サマータイムの導入や平日を休業とし、休日を稼働日とする等々様々な努力を されると思います。
電力需要は企業が圧倒的に多いということは論を待ちませんが、節電意識をしっかり持ち、実行していくことが 国民の責務ではないかと考えます。