【強み発見＆才能開花で、
たのしく収入アップ♡】
起業コンサルタント
千葉明美です
前回の続き♡
私は、自分辞典のアドバイザー資格取得後、すぐに、
会社の人達の自分辞典カラー診断をしました
私は、会社のNo.2（裏のドン的存在
）として、
会社の組織構築や人材育成を
任されていました
社長が私を信頼して下さり、
私のやりたいように
やらせて下さっていました
(もちろん社長に相談はしますが、
私「これでやっていこうと思います。」
社長「いいと思う。お任せするね。」
という感じでした
）
会社は、社長、経理、社員５名(私含む)。
社長と経理は、元々、
自分の資質を生かせる適材適所でしたが、
社員５名を、
自分辞典カラーの強みが発揮される
適材適所に配置し、
組織を再構築し、
役割を明確にしました。
「あなたの生まれ持った資質は◯◯で、
得意なことは◯◯だから、
こういう役割が合っているよ。
あなたの本来のチカラが発揮されるはず。
一緒に楽しもう♪
よろしくね♡」
というように、
1人1人に、
丁寧に伝えていきました
そして、
1人1人の元々持っているチカラを、
私自身が信じていました
とにかく、
良いところを見つけて、
できたことを見つけて、
「いいね」って褒めていました
社員も笑顔、
私も笑顔
毎日、私も社員も、
みんな笑顔で、
楽しく働いていました
私自身、レッドの得意とする
"PR"、"営業"の才能が
発揮できたと思います
3ヶ月間、私の担当していた提案を、
断られることがありませんでした。
(私は裏のドン的立場で、
元々バンバン表に出て行く立場ではないので、
私が表に出る月15回位というお話ですが)
決して、
売り込むということはしませんでした。
お客様が理解したり、
イメージしやすいように、
理解度に合わせて、
私なりに工夫をしながら、
わかりやすく伝えました。
(この時も"ご機嫌な私"で
)
その結果、
お客様の返事は「YES」だったのです。
社員５名中４名が、
人との関わりの中で才能が発揮される、
外向的な人たち。
(イエロー１名、
レッド１名(私)
オレンジ２名、
グリーン１名)
起業支援を行うという、
お客様への直接的な関わりがある会社なので、
お客様対応の中で、
それぞれの外向的な資質が発揮されたのでしょう。
その結果、
お客様のご契約件数が増えました
さらには、大きな契約が、
決まっていったのです
そのような感じで、
適材適所で、
自分の強みを
それぞれが生かした結果…
３ヶ月で会社の売上は３倍になり、
私の手取り月収１００万円達成！
私や社員が、
みんな笑顔で、
楽しく仕事をしていたら、
こんなことになりました
私は、
"ご機嫌な私"で、
大笑いをしながら
「いいねっ
」
と言っていただけです
自分の資質を生かして、
「自分の役割で生きる」
ことで、
こんなにも、手に入る結果が違うんだなぁと、
嬉しい驚きがあり、
「自分の資質を生かして、
自分の役割で生きることが、
豊かさへ繋がるのだ」、
という確信をしました
この頃、社長は毎月1度
（多い時は2度）、
月の3分の1は、
海外にバカンス
に行ってました
社長からは、
「今まで、仕事ばかりで忙しく、
会社も人に任せることができなかったから、
旅行に行く時間がつくれなかった。
でも、
千葉さんが才能を発揮してくれて、
千葉さんの能力が高いおかげで、
会社を任せることができて、
僕に時間ができたから、
会社のことを心配せずに、
旅行にも行ける。
ありがとう。」
と、感謝されました
なんと、
私は自分の役割を生きているだけで、
感謝されるという・・・、
こちらこそ有難いことです
私が、私の本来のチカラを発揮することで、
会社全体が良くなり、
社長の時間ができただけではなく、
会社の売上も右肩上がりに上がっていました
"３ヶ月で売上が３倍になった"その時が、
会社の過去最高売上
かつ
過去最高益となりました
強みを知って、才能を開花し、
自分の役割を生きることで、
このような実績を出すことができました
お客様からも感謝され、
社長からも感謝され、
社員からも感謝され・・・
私も感謝が溢れ、
私自身、
毎日ココロが豊かでした
生まれ持った資質を知って、
才能を開花させ、
自分の役割で生きるって、
こんなに素晴らしいことなんです
人生が変わったり、
人生が加速していきますよ
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