1号ちゃん:6年生
2号くん:情緒支援級4年生
3号くん:1年生

母:社労士事務所勤務


仕事に追われてるアセアセ



キャリアアップ助成金と人材開発助成金、両立支援等助成金の提出期限が重なっていて、白目むいています無気力



バタバタしながらも、フィギュアスケートのりくりゅうペアの金メダルに涙泣くうさぎ



心が浄化された泣くうさぎ泣くうさぎ



スタースター


さて先日久しぶりの参観日がありました目



今回参観できる時間は、すべて支援級で過ごす時間。



SDGsの発表するから見に来てね照れ



と2号くんに言われていたので、

1号ちゃんと3号くんの参観の調整もしながら支援級へ。



支援級に行って感じたのが、


すごく落ち着いたあんぐり



1学期は4年生、ウロウロしてる子もいたし

先生の言うことにすべて反抗している子、

授業もガチャガチャした雰囲気だったのだけど。



みんなすごく静かに座っていました。



まあちょこちょこ、座ったまま先生にやいのやいの言う場面はあったけど、基本みんな静かでびっくりよだれ




もちろん個々の成長もあるんだろうけど、

周りの環境ってやっぱり大事だなとひらめき電球



2学期から、落ち着いた雰囲気の5〜6年生と一緒のクラスになり、


今年度から年度途中の転出入が基本なくなったので、新学期にクラスが荒れることもなくなり。




すんごくうるさかった4年生達が

静かに過ごすようになっていました。






発表はというと指差し



4年生みんなで前に出て、

2号くんが解説のトップバッターポーン





もそもそもそもそ・・・




緊張したんだろうけど、


全然聞こえん滝汗滝汗滝汗




支援級狭いので、保護者と2号くん達の距離、

2メートルもないくらいなんですけどねよだれ





でも発表が1人ずつ一巡して、

2周目になると大きい声で説明ができていました二重丸

この子は1回目を乗り越えると2回目以降はまあまあできるウインク

その1回目のハードルが数年前まですんごく高かったけど。




パワーポイントの資料もみんなで協力して作ったらしく、上手に作っていました看板持ち

現代っ子ってすごいな。

文字が回転するのとか、ママが知ったのは大学時代だよ。




この雰囲気のまま5年生に突入してくれたらいいけど、先生が、来年度かなり情緒支援級の人数増えます、知的学級と人数逆転するくらい増えます真顔



と言っていたのでどうなることやら。











    

1号ちゃん:6年生
2号くん:情緒支援級4年生
3号くん:1年生

母:社労士事務所勤務


こういうニュースを目にすると心が痛くなる。





記事の内容とは直接関係ないけれど、

労働契約を結ぶ時の無期転換ルールについてひらめき電球



障害者雇用では、働く際に有期契約を締結されることが多いです。



例えば1年間(2026年1月1日〜12月31日)の契約期間を定めて、「更新は本人の勤務態度、勤務成績等を勘案して決定する」とか。



半年ごとや1年毎の更新が多いかなという印象目




なんで契約期間を定めるかというと、

基本的に会社は無期雇用の労働者を簡単には解雇できないんです。



いろんな要件を踏まえてやむを得ず解雇をする場合もあるけど、労働者を解雇したことがある会社は、その後一定期間助成金を受けられなくなったりと、会社としても不利益が生じるので、解雇はしたくない。




なので、契約期間を定めます。




契約更新のときに、


勤務態度が著しくよくなかったので契約更新しません。


は解雇になりません。





障害者雇用は基本的に有期契約からスタートすることが多いです。


というか、私は有期契約しか見たことがない。




会社としても、実際一緒に働いてみないと分からないので、そうなるんですよね。




ただ、有期契約の期間が5年を超えると

労働者からの申し出によって

無期雇用に転換できるというルールがありますニコニコ

もう少し細かい要件はあります。



この申し出は会社は断ることはできませんパー



でも、この制度があること自体を知らない人も多いんですよね。




5年を超えて同じ会社で働き続けている人は

要チェックです。




ひとつ、勘違いされやすいのが


無期雇用=正社員


ではないということ。




5年働きつづけると、正社員になれる!

と勘違いされている人もいます。



給与も上がらないし賞与も出ないし騙されたゲッソリ



というトラブルを目にするのだけど、

あくまで契約期間が無期になるというだけで、

待遇(賞与や昇給、給与額)は基本的に変わりません。





ただ、実際のところを見ると

障害者雇用の難しさを感じます。




無期転換ルールにたどり着くまでに

労働者の方から辞めてしまうケースもすごく多いです。



こういう時、間に入って

どちらの立場からのアドバイスもできたらなと思っています。




今日は真面目な話でしたよだれ






今すごく気になってるシリーズ







    

1号ちゃん:6年生
2号くん:情緒支援級4年生
3号くん:1年生

母:社労士事務所勤務


今日は年に1度?2年に1度?



どれくらいの頻度で開催されるのかよく分かっていないけど、滅多にない職場のオフラインミーティング。




1年働いてきて、初めて職場の人達と顔合わせ泣き笑い





完全在宅なので、画面上ではもちろん何度も顔を合わせるのだけど、実際会うのは初めてです。





もちろん代表に会うのも初めてよだれ

すごい時代になったもんだ。





ドキドキしながら朝から久しぶりにしっかりお化粧したら、3号くんから



こわっアセアセ


って言われたわゲロー

こわって何よ。なんなのよ。




でもたしかにお化粧の仕方が分からないアラフォー。




バッチリ化粧し過ぎるのも、、❓

ナチュラル過ぎるのも、、❓



何してもたいして似合ってない気がするし、

服装もお化粧も迷子ですよだれ





こども達をいってらっしゃーいパー

と見送って、自分も仕事に出られることに


じんわりと感じる幸せ。




こんな日々、たった3年前には想像もできなかったな。

まあ、どんなきっかけで2号くんが不登校になるか

という心配は消えないけど。







ちなみに完全在宅の仕事なので、

私は久しぶりに電車に乗ってえっちらおっちら電車

という感じだけど、


新幹線に乗ってくる人もいます新幹線真ん中新幹線前




人数は多くないけど、いろんな県から集合。

すごい時代になったもんだよだれ(2回目)





よくも悪くもコロナ禍を経て

在宅の仕事も増えたなぁと思います。





今日は仕事のあと

ちょっとドキドキな予定もあり、


楽しみですスター






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