1号ちゃん：6年生
2号くん：情緒支援級4年生
3号くん：1年生
母：社労士事務所勤務
最近すごく多い問い合わせ。
年収の壁問題
配偶者の社会保険上の扶養に入るためには
年間収入が130万円未満
というのは知ってる人も多いと思うけど、
年末ということもあり、
130万円を超えそうな従業員への給与の支払いの相談だったり、
来年以降の勤務形態の相談だったり。
今年もまた10月に最低賃金が大きく上がったことも大きいです。
最低賃金が上がるのは良いことなんだけど、
130万円ギリギリで働いている人達は
どんどん勤務時間が減っています。
特に東京は最低賃金も高くなっているし
最低賃金を上げるなら
扶養の年収基準も見直すべきだと思うんですけどね。
ちなみに年収基準ではなく、
年収の確認の仕方が来年4月から変わります
ざっくり言うと、今までは
今後1年間の収入の見込み
から判断されていたのだけど、来年4月からは
労働契約で定められた年収見込み
から判断されるらしい。
違いは、今までは残業代等も含めた収入の見込みだったのだけど、今後は労働契約書等に記載されていない（その時点では想定されていない）残業代等は含めなくていいとのこと
なのでよく聞かれるのが
労働条件通知書で130万円未満になっていれば、残業代で130万円超えてもOKですか？
ってこと
いやー・・危険だと思うなぁ
どういうふうに運用されるかは来年になってみないと分からないけど。
特に健保組合の場合には、
協会けんぽより待遇が良いこともあり、扶養に関する確認は厳しいんですよね。
ある日突然、
直近3ヶ月の給与明細を送ってください。
と連絡がきて、年収見込みを確認されたりするし
抜け道のような改正をしないで
そもそもの年収基準を見直したらいいのに。
さてさて話は変わって今日はクリスマスイブですね
朝から3号くんに
ママ⁉️サンタさんにちゃんとお手紙書いた？
大人もお手紙書いたらサンタさん来てくれるよ⁉️
早くしなよ
と怒られて？います
母にもサンタさん、くるかなぁ
ちなみに3号くんの将来の夢は、サンタさんになること
みんなを喜ばせられる人になりたいんだって
純粋過ぎる
少し前から、空を飛べるトナカイがどこにいるのか真剣に考えていて、かわいい
最悪、空を飛べなくても
海を泳げればいいか
とか言っていて、スイミングで泣いてたのはどこの誰？と思いながら聞いてる
クリスマスイブのご飯は、
朝からせっせと豚汁を仕込みました
とどこかで聞いてから、そうするようにしています
来年度には情緒支援級、
