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akiです。
さて、現在育休中の私ですが…
タイムリミットが近づいているのです。
そう。
もう少しで育休が終わってしまうのです。
しかも、
4月入園のために早目に育休切り上げ
くー
悲しい
叶うことなら、もっと休んでいたい
そして、私の職場では育休が終わる2ヶ月前になるとお偉いさんから突然電話がかかってきて、育休復帰の意向について聞かれるらしい。
で！も！
待っても、待っても一向に私の元には連絡が来ない
そして、総務に用があって行ったときに、ついでに育休切り上げの手続きをついでにしてしまった私。
保育園入園前に手続きしないと、4月入園できなくなってしまうから焦っていたのです。
ええ。
これ順序的にダメなやつだったみたい。
まずは、お偉いさんに話しを通してから育休切り上げの手続きをしないといけないみたい
通常であれば、2ヶ月前にお偉いさんから、連絡がきて、そこで話して、後日手続きという流れだったのでしょう。
でも、何故か私の所には連絡がなかったんだよー
用があって再度総務に行ったときに、
ついでに時短のことを聞いたら、
育休切り上げも、時短も上の人に話しは通しているんですよね？
という流れになり
私は
え？どういうこと？
状態
それはもう、総務の方から注意されまくりました
そういう流れがあるなら、
事前に説明してよー
というか、復職するのに手続きがあるなんて知らないー！言われてないよー！
でも、普通に考えれば分かることですよね…
きっと
はぁ…
最近先回りしてやることが、全部裏目にでてしまう
aki