一次面接を受けて、ここで働きたいと思ったＧ社。
今日は朝から二次面接に行ってきました。
前回の面接から約二週間ぶり。
この間、ちょうど他社の面接も無かったので
面接のカンが鈍っていてかなり不安でしたよ。
しかも、転職活動で初めて
「座右の銘は？」との質問を受けました。
迂闊にも答えを用意してなかったおバカな私・・・
しばし答えに詰まってしまいました。はぁ。。
この辺は基本中の基本ですねー・・・
答え用意しとけよって感じですよねー・・・
で、今日は職務内容を詳しく聞いたんですけど
Webスタッフへの指示出しがメインで
将来的には企画＆プレゼンも任せられる人材が欲しいって・・・
そういうのも嫌いじゃないけど、
自分が目指す方向とは微妙に違うかなーという気もする。
サービスを切り盛りしていく方が好きなんですよねー
この年齢だとそっち側に行かないとダメなのは分かってるけどさ。
ちょっと帰ってきて悩んでます・・・
人事の人は相変わらずいい人だったし、
面接してくれた部長と現場の人も気が合いそうだったし。
最後にオフィスを案内してもらったりして
一応は和やかに終わったような気がするけど。
どうかなー。
過去に・・・
終始和やかに面談し、出社可能日を聞かれ、
その上オフィスまで案内されたのに落ちた経験あり
の私としては微妙な感じです。
・・・とりあえず受かるといいな。
明日は、先週書類が通っていた
エンタメ系コンテンツのＨ社の一次面接。
とりあえずこちらも頑張ってきます。
面接で聞かれることといえば
自己紹介、志望動機、退職理由 etc...
それに加えて、厄介なのが
既婚女性であるが故に突っ込まれる項目たち・・・
今までに私が実際に聞かれた質問をまとめてみました。
たいていの場合は
「ご結婚されてるんですよね？」と前置きされた後で、
Q1. お子さんはいないんですよね？
↑ いたらダメなんですか・・・
Q2. お子さんが産まれても仕事は続けますか？
↑ その気がなきゃ既婚三十路で正社員目指しませんよ
Q3. 残業して遅く帰っても大丈夫なんですか？
↑ 面接で残業できませんなんて言えるわけ無いじゃん
Q4. ご家族は転職活動を応援していますか？
↑ もちろんです
Q5. 結婚して何年目ですか？
↑ 意図不明。○年目ですけど、何か！？
Q6. 旦那様のご職業は？
↑ 意図不明。競合他社だとまずいとかでしょうか？
Q7. 旦那様は何時頃帰ってくるんですか？
↑ 意図不明。旦那の帰りが早いと残業できなそう、とか？
Q8. 旦那様とはうまくいってますか？
↑ 全くもって意図不明。
Q9. 子供が産まれたら、どのくらいで復帰したいですか？
↑ これは既婚・子持ち女性に理解がある会社での質問。
すぐ復帰して欲しいと言うことだろうか。
1～7の順に、よく聞かれた質問です。
Q8とQ9はさすがに1度しか聞かれたことありませんけど。
面接の時はこっちも必死なので感じないんですが
家に帰ってきて振り返ってみると、もうこれは
プライバシーの侵害と言うかセクハラに近い質問も結構あります。
そりゃ、採用する方にしてみれば
子供が出来てすぐ辞められたら困るとかあるのかもしれないけど、
最終面接まで来てこの辺をくどくど質問されるとウンザリ。
若い人とか男性が候補に残ってるのかなーとか
ついつい穿った見方をしてしまう・・・
そんな中。
エントリーシートや履歴書の時点で
配偶者“有”にマル付けてるのにもかかわらず
書類審査の時点で全く気付いてなかったらしく・・・
「女性の方にはお聞きしてるんですが、ご結婚されたらどうしますか？」
と面接で聞かれたことがありました。(-_-;
こちらが「・・・いえ、結婚してるんですけど」
って答えたら面接担当者の方が焦ってました。
どうするも何もねぇよ、って感じですよね。
さすがにこの時は気まずかったなぁ。。
もちろん落ちたし、履歴書見てないなら返せ～と思いました（笑）
自己紹介、志望動機、退職理由 etc...
それに加えて、厄介なのが
既婚女性であるが故に突っ込まれる項目たち・・・
今までに私が実際に聞かれた質問をまとめてみました。
たいていの場合は
「ご結婚されてるんですよね？」と前置きされた後で、
Q1. お子さんはいないんですよね？
↑ いたらダメなんですか・・・
Q2. お子さんが産まれても仕事は続けますか？
↑ その気がなきゃ既婚三十路で正社員目指しませんよ
Q3. 残業して遅く帰っても大丈夫なんですか？
↑ 面接で残業できませんなんて言えるわけ無いじゃん
Q4. ご家族は転職活動を応援していますか？
↑ もちろんです
Q5. 結婚して何年目ですか？
↑ 意図不明。○年目ですけど、何か！？
Q6. 旦那様のご職業は？
↑ 意図不明。競合他社だとまずいとかでしょうか？
Q7. 旦那様は何時頃帰ってくるんですか？
↑ 意図不明。旦那の帰りが早いと残業できなそう、とか？
Q8. 旦那様とはうまくいってますか？
↑ 全くもって意図不明。
Q9. 子供が産まれたら、どのくらいで復帰したいですか？
↑ これは既婚・子持ち女性に理解がある会社での質問。
すぐ復帰して欲しいと言うことだろうか。
1～7の順に、よく聞かれた質問です。
Q8とQ9はさすがに1度しか聞かれたことありませんけど。
面接の時はこっちも必死なので感じないんですが
家に帰ってきて振り返ってみると、もうこれは
プライバシーの侵害と言うかセクハラに近い質問も結構あります。
そりゃ、採用する方にしてみれば
子供が出来てすぐ辞められたら困るとかあるのかもしれないけど、
最終面接まで来てこの辺をくどくど質問されるとウンザリ。
若い人とか男性が候補に残ってるのかなーとか
ついつい穿った見方をしてしまう・・・
そんな中。
エントリーシートや履歴書の時点で
配偶者“有”にマル付けてるのにもかかわらず
書類審査の時点で全く気付いてなかったらしく・・・
「女性の方にはお聞きしてるんですが、ご結婚されたらどうしますか？」
と面接で聞かれたことがありました。(-_-;
こちらが「・・・いえ、結婚してるんですけど」
って答えたら面接担当者の方が焦ってました。
どうするも何もねぇよ、って感じですよね。
さすがにこの時は気まずかったなぁ。。
もちろん落ちたし、履歴書見てないなら返せ～と思いました（笑）
前回、「専業主婦にならない理由」というのを書きましたが
あくまで私は専業主婦にはなりたくないだけであって
専業主婦を非難している訳ではありません。
それもまた一つの生き方であるし、
結局はそれぞれの、その人なりの人生なんだし・・・
ただ、ですね。
一生ダンナに養ってもらう気満々の人に
働いてることについて口出しされると
さすがにムカッとくるんですよ。
困るのが（↓）みたいな価値観を押し付けてくる人。
結婚こそ女の人生の幸せ。
家庭を守るのが女のつとめ。
外で仕事をする夫を支えてこそ良い妻。
老若男女問わず、こういう人っていませんか？
今の世の中、そうでない価値観を持つ人も
いっぱいいるという事が理解できないようです。
共働きしてることについても、
ダンナの稼ぎが少ないのか？とか （大して多くないけど）
そんなにお金が欲しいのか？とか （そりゃ無いよりはいいよ）
女がそんな頑張って仕事してどうするの？とか （理解不能）
なんか悪いことしてる人に忠告するかのように言ってくる人。
余計なお世話ですから！！！
あんたも少しくらい働いて家計を支えるとか、
ついでに年金保険料とか税金とか納めだらどーなのよっ！！
と、声を大にして言いたくなってしまうのです。
あくまで私は専業主婦にはなりたくないだけであって
専業主婦を非難している訳ではありません。
それもまた一つの生き方であるし、
結局はそれぞれの、その人なりの人生なんだし・・・
ただ、ですね。
一生ダンナに養ってもらう気満々の人に
働いてることについて口出しされると
さすがにムカッとくるんですよ。
困るのが（↓）みたいな価値観を押し付けてくる人。
結婚こそ女の人生の幸せ。
家庭を守るのが女のつとめ。
外で仕事をする夫を支えてこそ良い妻。
老若男女問わず、こういう人っていませんか？
今の世の中、そうでない価値観を持つ人も
いっぱいいるという事が理解できないようです。
共働きしてることについても、
ダンナの稼ぎが少ないのか？とか （大して多くないけど）
そんなにお金が欲しいのか？とか （そりゃ無いよりはいいよ）
女がそんな頑張って仕事してどうするの？とか （理解不能）
なんか悪いことしてる人に忠告するかのように言ってくる人。
余計なお世話ですから！！！
あんたも少しくらい働いて家計を支えるとか、
ついでに年金保険料とか税金とか納めだらどーなのよっ！！
と、声を大にして言いたくなってしまうのです。
既婚♀の・・・と言ってるのに
ただの転職活動報告になってますね。ここ。
ということで、少しは結婚と仕事について
思いつくままに書いていってみようかと。
えー、私は結婚して３年半になるのですが、
「結婚したら」あるいは「子供が出来たら」仕事を辞める、
という考えはそもそもありませんでした。
なぜなら・・・
ウチの母は、結婚して専業主婦になったのですが
数年後に父が亡くなり、その後生活費を稼ぐのに
ずーっと苦労しているのを子供の頃から見てきました。
なんせ母は昔の女性ですから
結婚前も事務してたくらいで手に職なんてありません。
父が亡くなった後も、正社員として働くことはできず
1個作って何銭とかいう内職や時給数百円のパートを転々としてました。
今でもそうですけど、日本って
一度レールから降りてしまうと再び乗るのはすごく難しいです。
で、私は、専業主婦してる友達のお母さんを見るたびに、
結婚して仕事を一切辞めてしまうなんて
ダンナに何かあった時、その後の人生どうやって生きていくの？
と子供の頃から思っていました。
我ながら、嫌な子供ですね・・・
自分が大人になった今、まだ子供はいないけれども・・・
このご時世、いつ旦那からの収入が断たれてもおかしくない状況だし
それなりの収入を得る手段を確保しておかないと
先行き不安と言うか、なんと言うか。
やっぱりいろいろ考えると正社員で働いておきたい
と思いながら必死で転職活動しています。
もちろん、仕事するからには
やりがいとかスキルを活かすとかいろいろと希望はある
んですけどね～
前の会社辞めたのはそれが大きな理由ですし。
思いついたままにだらだらと書いてしまいましたけど、
いまどき専業主婦になんて怖くてなれない
っていうのが根底にある原動力だったりします。
後ろ向きですけど。(-_-;
旦那にはこんなこと言えないけどね。。。
ただの転職活動報告になってますね。ここ。
ということで、少しは結婚と仕事について
思いつくままに書いていってみようかと。
えー、私は結婚して３年半になるのですが、
「結婚したら」あるいは「子供が出来たら」仕事を辞める、
という考えはそもそもありませんでした。
なぜなら・・・
ウチの母は、結婚して専業主婦になったのですが
数年後に父が亡くなり、その後生活費を稼ぐのに
ずーっと苦労しているのを子供の頃から見てきました。
なんせ母は昔の女性ですから
結婚前も事務してたくらいで手に職なんてありません。
父が亡くなった後も、正社員として働くことはできず
1個作って何銭とかいう内職や時給数百円のパートを転々としてました。
今でもそうですけど、日本って
一度レールから降りてしまうと再び乗るのはすごく難しいです。
で、私は、専業主婦してる友達のお母さんを見るたびに、
結婚して仕事を一切辞めてしまうなんて
ダンナに何かあった時、その後の人生どうやって生きていくの？
と子供の頃から思っていました。
我ながら、嫌な子供ですね・・・
自分が大人になった今、まだ子供はいないけれども・・・
このご時世、いつ旦那からの収入が断たれてもおかしくない状況だし
それなりの収入を得る手段を確保しておかないと
先行き不安と言うか、なんと言うか。
やっぱりいろいろ考えると正社員で働いておきたい
と思いながら必死で転職活動しています。
もちろん、仕事するからには
やりがいとかスキルを活かすとかいろいろと希望はある
んですけどね～
前の会社辞めたのはそれが大きな理由ですし。
思いついたままにだらだらと書いてしまいましたけど、
いまどき専業主婦になんて怖くてなれない
っていうのが根底にある原動力だったりします。
後ろ向きですけど。(-_-;
旦那にはこんなこと言えないけどね。。。
このところ、前の会社の同僚・後輩から相次いで連絡が。
何かと思えば「私も会社を辞めようと思ってるんです・・・」とのこと。
今日現在３人から相談受けてます。
私にそんな人望があったとは・・・（おいおい）
まあ、前いた会社はここ数年いろいろと変化があって
若い人は辞めたいって言ってる人が多かったんだけどね。
平社員同士の人間関係や給与・福利厚生待遇は良かったせいで
かろうじて踏みとどまってるケースが多くて、
かくいう私もその一人でした。
でも、いつもいつも、昼休みに「辞めたいなぁ・・・」って
みんなと愚痴をこぼしてやり過ごしていたけど、
気がつくと私はそんな日々もトータルして臨界点に達してしまい
辞めたわけです。
ところが、私。
「この人は明らかに仕事も大変そうだし辛そうだけど
何とか持ちこたえて、辞めないんだろうな・・・」
と社内では思われていたらしい。
あと、やはり同じように思われていた中堅の男性社員がいて
その人も偶然私と同日付で辞めたので（笑）
「やっぱりこの会社ってダメなのかも・・・」
という空気が漂い始めているんだそうです。
やめた私が言うのもなんだけど。
若手、中堅に続々と逃げられる会社・・・
どうなんでしょうねぇ・・・
何かと思えば「私も会社を辞めようと思ってるんです・・・」とのこと。
今日現在３人から相談受けてます。
私にそんな人望があったとは・・・（おいおい）
まあ、前いた会社はここ数年いろいろと変化があって
若い人は辞めたいって言ってる人が多かったんだけどね。
平社員同士の人間関係や給与・福利厚生待遇は良かったせいで
かろうじて踏みとどまってるケースが多くて、
かくいう私もその一人でした。
でも、いつもいつも、昼休みに「辞めたいなぁ・・・」って
みんなと愚痴をこぼしてやり過ごしていたけど、
気がつくと私はそんな日々もトータルして臨界点に達してしまい
辞めたわけです。
ところが、私。
「この人は明らかに仕事も大変そうだし辛そうだけど
何とか持ちこたえて、辞めないんだろうな・・・」
と社内では思われていたらしい。
あと、やはり同じように思われていた中堅の男性社員がいて
その人も偶然私と同日付で辞めたので（笑）
「やっぱりこの会社ってダメなのかも・・・」
という空気が漂い始めているんだそうです。
やめた私が言うのもなんだけど。
若手、中堅に続々と逃げられる会社・・・
どうなんでしょうねぇ・・・