<弊社HPからの抜粋です>
日本の中小企業さんで、
人事部があるところは、ある程度の規模がある会社さんが多いです。
では人事部がない会社で、人事部の機能をどこが担当しているかというと、
総務経理とか、要は現場や営業以外の総務系全般、
みたいな部署(あるいは特定の人)だったり、
そもそも
人が成長したり、
どのようにこの会社で働き、力を発揮しているか
について
管理する機能がない企業さんもあります。
AIが普及し、「人間力」がないと仕事に付加価値がつかない時代、
それでよいのでしょうか?
今週のコラムはこちらです。



